Начальник ремонтного производства

Чем предстоит заниматься:

• Организация производственного процесса контрактного, мелкосерийного производства ЗРА, ЭД, Насосного оборудования, Компрессорного оборудования в Ремонтно-механическом заводе. Количество сотрудников не менее 400.
• Организация работы СГТ, производства, ПДО (ОПП), ОМТС, Служба эксплуатации
• Контроль за качеством продукции и внедрение мероприятий по повышению качества
• Планирование и отчётность с внедрением мероприятий по работе с планом производства.
• Организация работ Механообрабатывающего участка с ЧПУ, Участка сборки ЗРА, Сварочного участка, Участка аддитивных технологий и ремонта ЭД.
• Контроль логистики выполнения заказов РМП.
• Управление персоналом и развитие системы подготовки.
• Организация и контроль закупок сырья и материалов, необходимого запаса сырья и материалов.
• Организация пооперационного контроля выполнения плана производства.
• Контроль качества выполнения работ, соблюдения От и ТБ.
• Ответственность за техническое состояние оборудования.
• Ответственный за выполняемый план производства.
• Организация системы выдачи сменно суточных заданий и контроль их исполнения.
• Разработка системных мер для подготовки производства к выпуску продукции.
• Внедрение внутрицеховая логистика и адресного движения продукции по участкам.
• Участие в планировании и контролю пусконаладочных работ Ремонтно-механического завода

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в области управления механообрабатывающим, машиностроительным производством не менее 5 лет;
• Опыт руководства функцией не менее 5 лет;
• Желателен опыт работы в крупных промышленных компаниях численностью от 500 сотрудников не менее 5 лет;
• Опыт управления изменениями в рамках производственной системы и внедрении новых процессов.
• Опыт: планирования и организации деятельности в подразделении.

Что мы предлагаем:

• Присоединиться к команде лидеров российской нефтегазохимии.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Достойную заработную плату.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.
• Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Локация город Нижнекамск.