Менеджер по компенсациям и льготам розницы

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2026 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ

• Разработка и внедрение систем мотивации для сотрудников розницы
• Планирование и контроль бюджета фонда оплаты труда (ФОТ), обеспечение эффективного распределения ресурсов
• Управление численностью персонала в розничных подразделениях, оптимизация штата
• Взаимодействие с другими подразделениями (HR, финансы, операционные отделы) для согласования и реализации программ компенсаций
• Анализ и подготовка рейтингов и ключевых HR-показателей розницы для оценки эффективности мотивационных программ
• Проведение пересмотра доходов сотрудников с учетом рыночных тенденций и внутренних критериев
• Мониторинг рынка компенсаций и льгот для поддержания конкурентоспособности предложений компании

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Опыт работы в области компенсаций и льгот в розничной торговле от 3 лет
• Глубокое понимание бюджетирования и управления ФОТ
• Навыки анализа HR-показателей и построения отчетности
• Умение работать в кросс-функциональных командах
• Высокий уровень ответственности и инициативности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ и высокий уровень дохода;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Скидки до 10% в магазинах сети «Пятерочка» и «Перекресток»;
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00; Гибридный формат посещения офиса.