Операционный директор (швейное производство)

ALEXANDER BOGDANOV - это бренд женской одежды от дизайнера Александра Богданова, стабильно развивающийся с 1988 года. Сегодня эксклюзивная женская романтическая одежда бренда представлена в 240 городах России.
Бренд имеет высокотехнологичное производство, аналогов которого не существует ни в России, ни в мире – многие технологические процессы явились результатом многочисленных ноу-хау, возникших в процессе работы над коллекциями.
В каждое изделие, как в произведение искусства, помимо красоты и изящества, мы вкладываем легенду (историю), не просто шьем и продаем одежду, а дарим эмоцию.

Для нас очень важно, чтобы Вам было интересно погрузиться в философию и эстетику бренда, изучить преимущества, разделять наши ценности, основанные на инициативе и вовлеченности

Основные обязанности:

1. Эффективное руководство операционной деятельностью компании: производство (швейное, подготовительное, трикотажное), логистика (склад материалов, склад готовой продукции, снабжение, в т.ч. ВЭД), бухгалтерия и финансы, ИТ- направление:

- обеспечение выполнения производственных планов, контроль сроков и качества;

- управление логистикой и запасами: автоматизация процессов, повышение точности учета;

- финансовое планирование: финансовая модель, бюджетирование, контроль затрат, внедрение 1С ERP, анализ и отчетность. Себестоимость: расчет и варианты возможного снижения.

- развитие ИТ-инфраструктуры.

2. Управление рисками: минимизация юридических, операционных и финансовых рисков;

3. Работа с документацией и договорами: согласование внутренних документов компании, включая приказы, распоряжения, отчёты, а также согласование различных договоров, контрактов.

4. Обеспечение организации продуктивного кросс-функционального взаимодействия всех структурных подразделений в процессе решения общих задач, оптимизация бизнес-процессов.

Мы ждем от Вас:

• Высшее образование в области управления, экономики, бизнеса или смежных областях;
• Опыт работы в производственных компаниях на руководящих должностях не менее 5 лет в должности исполнительного или операционного директора;
• Высокую степень самоорганизации и дисциплины;
• Успешный опыт систематизации бизнеса;
• Отличные лидерские качества и умение вдохновлять команду, способность эффективно управлять организационными изменениями;
• Аналитические способности, высокие коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями сотрудников;
• Способность принимать взвешенные решения в условиях неопределенности;
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office), RP и CRM системами, инструментами анализа данных, программным обеспечением для управления проектами, облачными технологиями, ИИ.

• Подчинение генеральному директору;
• Официальное трудоустройство;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Офис в центре города;
• Активная корпоративная жизнь (праздники, подарки для сотрудников и их детей в знаменательные даты);
• Корпоративный бассейн, фитнес или йога (на выбор).