HR-менеджер

В успешную, дистрибьюторскую компанию требуется HR-менеджер.

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала: описание, размещение вакансий в поисковых ресурсах; проведение собеседований и подбор персонала; адаптация новых сотрудников.
• Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, отпуска, внутренние перемещения сотрудников.
• Ведение базы кандидатов и сотрудников в электронном и бумажном виде.
• Учет рабочего времени сотрудников: Табель.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий.

• Подтвержденный опыт работы HR-менеджером от 3-х лет.
• Понимание и хорошее знание общей кадровой политики и процедур.
• Знание трудового законодательства КР.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки работы с людьми.
• Знание MS Office и 1С-версия 8.3.

• Обучение и тренинги за счет компании.
• Пятидневная рабочая неделя, официальное трудоустройство.
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
• Удобная локация.