Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Вас вдохновляет идея собирать сильных людей вокруг смысла и амбиций?

Мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым звеном в создании команд для новых образовательных проектов.

Ваша задача — не просто закрывать вакансии, а находить лидеров, собирать ядро проектов, помогать строить культуру и масштабировать компанию вместе с собственником.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала (до 5 вакансий в работе).
• Разработка и ведение процесса адаптации сотрудников.
• Взаимодействие с командой для определения потребностей в персонале.
• Формирование должностных регламентов работы каждого отдела и сотрудника.

• Обеспечение высокого уровня удовлетворенности сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в HR от 3 лет, обязательно иметь опыт в сфере онлайн-образования от 1 года.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Способность работать в удаленном формате и эффективно управлять временем.
• Желание расти вместе с командой проекта.
• Эмпатичность, умение читать проблемы в коллективе.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2 с 10-00 до 19-00 Мск.
• Удалённый формат работы, что позволяет работать из любой точки мира.
• Оклад 80000р + KPI.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Оформление через договор самозанятости.

Откликайтесь на вакансию и наша hr команда сразу пришлет анкету, по результатам которой свяжется в течение 2 дней!