Рекрутер / HR-менеджер

Привет! Меня зовут Мария, я руководитель HR направления в Федеральной сети студий растяжки и фитнеса Stretch House. На сегодняшний день у нас более 70 студий по всей России, и наша команда активно пополняется профессионалами. Сейчас мы находимся в поиске Рекрутера, который сможет эффективно закрывать вакансии и помогать нашим партнерам по всей сети.
Мы точно ищем именно тебя, если тебе интересно развиваться в HR и получить мощный опыт! Если ты не устаешь от рутинных задач, и тебя мотивирует, когда ты можешь найти того самого кандидата.

В Stretch House у тебя будет возможность применить свой профессионализм — влиять на развитие студий через найм самых топовых людей в команду!

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с внутренними заказчиками по сети (рассказывать о тонкостях найма, регулярно давать и собирать обратную связь);
• Составлять продающие вакансии;
• Проводить скрининг резюме (теплые отклики и холодный поиск);
• Проводить телефонное интервью и первичную оценку по портрету вакансии;
• Проводить интервью в Zoom по компетенциям;
• Предоставлять заказчику обратную связь по итогам интервью (плюсы/минусы/риски);
• Назначать и согласовывать финальное интервью кандидата с заказчиком;
• Вести отчетности по найму.

Наша вакансия точно подойдет тебе, если:

• У тебя есть опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев;

• Ты любишь общаться с людьми и умеешь выстраивать доверительные отношения;
• Ты обладаешь усидчивостью и готов(а) работать с рутинными задачами;
• Упорство в достижении целей — это про тебя!
• Ты хочешь быть в команде с такими же энергичными и целеустремленными игроками, которые горят делом.

Мы предлагаем:

• Комфортный удаленный график 5/2 с 10 до 19 по МСК;

• Оклад 45000 руб. + KPI 5000 руб. за каждую закрытую вакансию (ведение от 5 вакансий в месяц);

• Получить бесценный опыт, работая в крупной франшизе и в связке с опытными специалистами в сфере HR;

• Возможность влиять на свой результат и целой сети студий;

• Дружелюбный и отзывчивый коллектив, где каждый готов помочь и подсказать;
• Стабильные выплаты заработной платы 10 и 25 числа каждого месяца;
• Интересная и насыщенная корпоративная культура (внутренние мероприятия, обучение, игры и подарки).