Куратор по работе учителей/Тимлид педагогов/Teamlead/Руководитель отдела учителей

Описание вакансии

Ecofamilyschool - личностно-ориентированная онлайн школе с 1 по 11 класс. Наша ключевая особенность - стратегия обучения, ориентированная на индивидуальные особенности каждого ребенка. Мы работаем с нормотипичными детьми, используя критериальную (безотметочную) систему оценивания.

Главный приоритет - формирование психологически зрелой личности через развитие:

Критического мышления
Командной работы
Креативности
Адекватной самооценки

Обучение мы строим через формирования учебной самостоятельности .

У нас открыта вакансия Куратор по работе учителей /Тимлид педагогов/Teamlead/ Руководитель отдела учителей. Мы ищем человека, который может работать от 30 и более сотрудников в подчинении. Готов выполнять операционные задачи учебного процесса. Умеет планировать расписание, заниматься наймом и адаптацией, контролировать качество проведения уроков. Кто сможет приступить к работе в ближайшее время.

Что мы предлагаем

Работу в стабильной, развивающейся онлайн-школе с сильной миссией, устоявшейся структурой и тёплой рабочей атмосферой.
Полностью удалённый формат работы, график с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
Команду профессионалов, которая разделяет ценности доверия, личностного подхода и развития.
Интересные и значимые задачи, в которых вы сможете проявить как стратегическое мышление, так и педагогическую чуткость.
Минимум бюрократии — максимум возможностей для реализации собственных идей и инициатив.
Возможности карьерного роста: как горизонтально (расширение зоны ответственности, запуск новых направлений), так и вертикально (повышение до руководящих ролей в образовательном блоке).
Корпоративную скидку на обучение детей в нашей онлайн-школе.
Участие в живых и душевных корпоративных оффлайн-встречах и выездах — для общения, вдохновения и чувства команды.

Ваши задачи:

Учебный процесс: Планирование, расписание, контроль аттестации, контроль за выполнением проведения уроков, ведение документации.
Педагоги: Контроль качества, мониторинг успеваемости, анализ затруднений, создание обучающих материалов, анализ статистики, поддержка повышения квалификации.
Новые сотрудники: Собеседования, согласование условий, онбординг, наставничество, кадровый резерв.

Что мы ждем от вас:

Опыт работы в онлайн формате будет преимуществом
Опыт управления учебным процессом от 3 лет.
Знание ФГОС.
Владение цифровыми инструментами для онлайн-обучения.
Навыки подбора, обучения и развития педагогов.
Работа с педагогической аналитикой.
Поддержка ценностей личностно-ориентированного образования.
Готовность быть наставником, чуткость к онлайн-контексту.
Системное мышление, лидерские качества, эмпатия, самоорганизация, коммуникабельность.