Заместитель директора по социализации, воспитанию и безопасности обучающихся

ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

✅ организовать текущее и перспективное планирование и реализацию деятельности образовательной организации (далее – Школа) в сфере социализации, воспитания и безопасности обучающихся;

✅ организовать системную учебно-воспитательную, культурно-массовую, внеклассную работу;

✅ осуществлять контроль за качеством учебно-воспитательного процесса, объективностью оценки результатов воспитательной системы Школы;

✅ составлять оптимальное расписание воспитательной, в том числе культурно-досуговой деятельности;

✅ организовать проведение культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

✅ организовать эффективную работу классных руководителей Школы;

✅ осуществлять контроль работы и развитие социально-психологической службы Школы;

✅ осуществлять контроль организации профориентационной работы;

✅ организовать эффективную работу Управляющего совета школы;

✅ осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся;

✅ координировать работу подчиненных ему служб и структурных подразделений.

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

✅ приоритетные направления развития московской системы образования, а также образовательной системы Российской Федерации;

✅ законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в сфере социализации, воспитания и безопасности обучающихся;

✅ Конвенцию о правах ребенка;

✅ основы психологии и педагогики;

✅ основы физиологии, гигиены;

✅ достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

✅ теорию и методы управления образовательными системами;

✅ современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения;

✅ методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися и воспитанниками разного возраста, их родителями / законными представителями, коллегами по работе;

✅ технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

✅ основы экономики и социологии;

✅ способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательной организации;

✅ основы менеджмента, управления персоналом;

✅ основы управления проектами;

✅ правила внутреннего трудового распорядка Школы;

✅ правила по охране труда и пожарной безопасности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

✅ актуальная аттестация на руководителя образовательной организации, подведомственной Департаменту образования и науки города Москвы со сроком окончания не раньше, чем через 6 месяцев;

✅ высшее психолого-педагогическое образование;

✅ высшее образование (или переподготовка) по направлениям «Государственное и муниципальное управление» / «Менеджмент» / «Управление персоналом»;

✅ опыт работы на руководящих позициях – от 5 лет;

✅ опыт работы на аналогичной позиции в школе – от 3-х лет;

✅ опыт работы в event-индустрии – от 3-х лет (будет большим преимуществом);

✅ высокий уровень эмоционального интеллекта, высокие навыки бесконфликтных коммуникаций со всеми участниками образовательного процесса, умение мотивировать и вдохновлять сотрудников и обучающихся;

✅ ответственность, стремление к развитию и командной работе;

✅ продвинутый пользователь офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, презентации).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

✅ высокий уровень заработной платы;

✅ работу в «топовой» школе с традициями, многопрофильном образовательном комплексе (15 корпусов), школа имеет грант III степени Мэра Москвы;

✅ дружный коллектив энтузиастов своего дела;

✅ администрация, выстраивающая диалог с каждым работником;

✅ официальное оформление по трудовому договору в соответствии с ТК РФ;

✅ возможности профессионального и личностного развития;

✅ командообразование и высокие стандарты корпоративной культуры;

✅ стабильность и уверенность в завтрашнем дне;

✅ место работы – учебный корпус №1, Чертановская ул., 27 (рядом со станцией м. Пражская).