Инженер оперативно-диспетчерской группы

деревня Гостилицы

Показать контакты

Описание вакансии

Инженер оперативно-диспетчерской группы_ (ID:01_81

Обязанности:

Вести регистрацию аварийных, плановых и других отключений электроустановок в системе ПК "Аварийность";
Обеспечивать сбор, передачу, согласование информации с потребителями и руководством о датах и времени отключений по плановым и неплановым (аварийным) заявкам на отключение электрооборудования;
Ведение установленной оперативно-технической документации и при необходимости вносить изменения;
Систематически актуализировать списки потребителей, введенного нового оборудования, ответственных лиц и т.п.;
Сбор и предоставление информации руководству о проведенных работах на оборудовании;
Осуществлять взаимодействие с диспетчерским персоналом находящимся на дежурстве.

Требования:

Высшее техническое образование;
Опыт на аналогичных должностях от 1 года (ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ ВЫПУСКНИКОВ ПРОФИЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ);
Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Личные качества: ответственность, усидчивость, обучаемость, самостоятельность, внимательность, скрупулезность, инициативность, аналитический склад ума, критическое мышление.

Условия:

Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, 23 февраля, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста.