Рекрутер (кадровое агентство)

Pillow HR – кадровое агентство, которое помогает бизнесу находить лучших специалистов, а кандидатам – работу мечты. Мы верим, что успех компании начинается с правильных людей, и наша миссия – создать идеальные совпадения между работодателями и талантами.

Сейчас у нас открыта позиция - рекрутера

Ваша зона ответственности:

• Самостоятельно вести подбор персонала по направлениям: строительство, IT и другие;

• Работать с разными уровнями вакансий от мастера участка до senior backend-разработчика;

• Вести переговоры с кандидатами, проводить интервью и готовить финальное резюме для клиента;

• Вести базу и свою воронку — аккуратно, системно, с уважением к своему времени;

• Анализировать рынок, подбирать релевантные источники для поиска (hh, LinkedIn, Telegram, т.д.);

• Составлять и адаптировать тексты вакансий под целевую аудиторию;

• Сопровождать кандидата до выхода.

Необходимые навыки:

• Высшее образование

• Обязателен опыт подбора в строительной сфере (ГИПы, ГАПы и пр.) — от 2х лет;

• Опыт подбора в ИТ (разработчики, аналитики, тестировщики и т.д.) - от 2х лет;

• Умение работать быстро, в режиме многозадачности и без "зависаний";

• Навыки поиска через boolean-запросы, телеграм-каналы, внешние базы, форумы и пр.;

• Умение находить даже самых «невидимых» кандидатов;

• Высокий уровень самодисциплины и ответственности;

• Желание зарабатывать и закрывать не на количество, а на качество.

Мы предлагаем:

• Удаленный форт работы
• Оформление по самозанятости
• Частичная занятость (5/2, от4 часов в день)

• Оплата: только бонус за закрытую позицию — от 30 000 до 50 000 рублей (в зависимости от уровня позиции);

• Выплата — после выхода кандидата и отработки 10 дней;

• Ресурсы для поиска предоставляем;

• Есть пул активных позиций — без «холода» и «пустых» запросов;

• Поддержка и обмен опытом внутри команды.