Менеджер по подбору персонала

Откройте для себя возможность работать в динамичной сфере массового подбора персонала! Эта вакансия идеально подходит для тех, кто ценит гибкость и результат.

Обязанности:

• Массовый подбор вахтового персонала;
• Ведение коммуникаций с кандидатами по телефону и мессенджерах;
• Отчетность по закрытым вакансиям.

Требования:

• Опыт работы в подборе/Call центр/без опыта персонала от 1 года;
• Обучение с 1 дня с наставником;
• Умение работать удаленно и самостоятельно;
• Ответственность и организованность;
• Навыки коммуникации и ведения переговоров;
• Готовность к сдельной оплате труда.

Условия

• Оформление по договорам ГПХ или СЗМ;
• Удаленная работа;
• Сдельная оплата за закрытую вакансию;
• Оплата мобильной связи;
• Предоставление необходимых доступов для работы.