Приглашаем Директора по качеству, трансформации и управлению проектами улучшений в управляющую компанию крупного машиностроительного холдинга.
Мы ищем стратегического лидера, который сможет стать настоящим бизнес-партнером для собственника по достижению уровня качества лучших мировых производителей.
Задачи:
- Разработка стратегии развития качества и постоянных улучшений в группе компаний;
- Системная организация и координация работы по качеству на предприятиях группы;
- Формирование и обеспечение выполнения целей по качеству предприятиями;
- Повышение удовлетворенности потребителей через улучшение качества продуктов, процессов и услуг. Достижение статуса приоритетного поставщика;
- Внедрение встроенного качества, принципов Lean и Total Quality Management;
- Внедрение культуры SPC, принятия решений на основе данных;
- Руководство процессами по анализу причин несоответствий и разработке корректирующих мероприятий (8D, 6 Sigma);
- Внедрение инструментов качества и тиражирование успешных практик на предприятиях группы (APQP/PPAP; MSA; GRR; SPC; PDCA; Ishikawa/Fishbone; 5 WHY и др.);
- Обеспечение функционирования СМК;
- Организация прохождения аудитов;
- Определение направлений для улучшений на основе регулярного анализа функционирования СМК и их внедрение в работу;
- Разработка карт компетенций по качеству для руководителей и сотрудников предприятий, участие в их оценке и развитии;
- Подбор, обучение, мотивация и развитие команды.
Наши ожидания от кандидата:
- Высокий уровень системности и инициативности, стратегическое лидерство, умение объединять и вовлекать людей, модерировать процессы изменений и улучшений;
- Опыт разработки стратегии и трансформации систем качества в холдинге на нескольких заводах;
- Практический опыт внедрения лучших мировых практик в области повышения качества на крупных машиностроительных/приборостроительных предприятиях, в автопроме, численностью от 1500 человек;
- Высшее техническое образование;
- Опыт управления службами качества от 5 лет, с численностью команд в прямом подчинении от 60 человек;
- Приветствуется опыт выстраивания системы качества у поставщиков;
- Приветствуется опыт консалтинга и преподавания;
- Отличные навыки межличностной и кроссфункциональной коммуникации, эмоциональная зрелость, высокий уровень стрессоустойчивости;
- Умение формировать эффективные команды, мотивировать, обучать и развивать сотрудников.
Компания предлагает:
- Достойный уровень компенсации, комфортный социальный пакет;
- Возможность карьерного и профессионального роста, реализации своих проектов и амбиций в крупной международной компании с развитой корпоративной культурой;
- Постоянное корпоративное обучение в собственном корпоративном университете, участие в международных конференциях и семинарах;
- Готовность релокации в регион, хороший релокационный пакет для кандидата и его семьи.
Уважаемые кандидаты!
Вместе с откликом, пожалуйста, направляйте краткое сопроводительное письмо с указанием Ваших зарплатных ожиданий и реализованных проектов по выстраиванию/трансформации системы качества на нескольких предприятиях одновременно (поставщики либо группа предприятий)