Руководитель филиала ( кадастровые и землеустроительные работы)

О компании:

Более 13 лет предоставляем полный спектр услуг в области кадастровых,
землеустроительных, топографо-геодезических работ.

Мы работаем с государственными контрактами по всей стране.

Вы можете влиять на уровень своей заработной платы, увеличением объема и сложности выполняемых работ

Мы ищем Руководителя отдела продаж, который поможет нам достичь новых вершин в бизнесе и обеспечит высокий уровень обслуживания клиентов.

• Разработка и внедрение стратегии продаж: создание и реализация стратегий для увеличения объемов продаж, выхода на новые рынки и повышения прибыльности.

• Управление командой продаж: формирование и координация работы команды, постановка целей и задач, мониторинг выполнения планов и показателей KPI.

• Контроль за выполнением плана: анализ продаж, управление бюджетом, прогнозирование доходов и контроль за расходами отдела.

• Развитие партнерских отношений: установление и поддержание долгосрочных связей с ключевыми клиентами и партнерами (строительные и юридические компании, муниципальные и государственные органы).

• Анализ конкурентов и рынка: отслеживание изменений на рынке геодезических и кадастровых услуг, выявление новых трендов и оперативная корректировка стратегии.

• Обучение и развитие сотрудников: проведение тренингов, повышение квалификации команды, организация наставничества и консультирование по продуктам.

• Поддержка и развитие клиентской базы: выстраивание доверительных отношений с клиентами, проведение переговоров, заключение крупных контрактов.

• Опыт работы: минимум 3 года на должности руководителя отдела продаж в сфере услуг (опыт работы в сфере недвижимости или смежных областях будет преимуществом).

• Знание отрасли: не обязательно, у нас комфортная программа обучения, опыт работы с кадастровыми и геодезическими услугами будет преимуществом, но важнее опыт управления отделом продаж.

• Лидерские качества: способность управлять командой, мотивировать сотрудников, устанавливать четкие цели и контролировать их выполнение.

• Стратегическое мышление: опыт разработки и реализации стратегий продаж, способность анализировать рынок и быстро адаптировать подходы.

• Клиенториентированность: умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, вести переговоры на всех уровнях и представлять интересы компании.

• Аналитические навыки: способность анализировать данные, составлять отчеты и прогнозы, работать с CRM-системами.

• Коммуникабельность и стрессоустойчивость: способность эффективно общаться с клиентами, партнерами и коллегами, работать в условиях динамично меняющегося рынка.

• Образование: высшее образование (предпочтительно в области геодезии, кадастра, земельных отношений, экономики или маркетинга).

• Конкурентоспособную заработную плату (оклад + процент от прибыли вверенных подразделений).

• Профессиональное развитие: обучение, тренинги, участие в профильных мероприятиях.

• Возможность влиять на развитие компании: участие в стратегическом планировании и внедрении новых решений.

• Комфортные условия работы: современный офис в центре города, дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера.

• Соцпакет: отпуск, компенсация гсм, корпоративные мероприятия.

• Возможность быстрого карьерного роста: так как у нас активно развивающаяся компания и есть офисы по франшизе, возможность роста турбулентная.

Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования!