разработка, внедрение, подготовка и оптимизация аналитических отчетов;
анализ динамики и отклонений закупочных цен, розничных цен;
ведение сводных отчетов по товарообороту, марже, наценке, списаниям в разрезе торговых объектов и категорий товаров;
отчеты по маркетинговым акциям;
анализ динамики среднего чека, пенетрации товаров в чеках;
составление оперативных отчетов по запросу руководства и гос. органов;
подготовка презентаций по ключевым проектам компании, подразделения;
планирование показателей работы и расчёт в кратко-, средне- и долгосрочной перспективе (выручка, трафик, маржинальность, курсы, инфляционные риски);
создание и актуализация управленческих дэшбордов;
формулировка и передача к исполнению технических заданий в пользу команды разработчиков;
анализ продаж по магазинам/группам товаров, планирование /контроль за выполнением товарооборота;
разработка норм товарных запасов, контроль за их соблюдением;
анализ товаров без движения, предложение мероприятий по сокращению запасов;
анализ объемов продаж и учет складских запасов, составление прогнозов продаж товаров;
ассортиментный ABC/XYZ-анализ;
расчет заказов для импорта;
Требования:
среднее специальное \ высшее образование;
релевантный опыт работы от 3х лет;
формирование управленческой отчетности (P&L);
составление прогнозного Cf (Cash Flow), в том числе и для инвестиционных проектов;
формирование корректировки/пересмотра сводного бюджета проекта, в том числе в разрезе видов деятельности, торговых объектов, цфо и категорий товаров;
анализ исполнения бюджета, выявление причин отклонений показателей (Billing Margin, Gross Margin,Total Margin, Ebitda) в целом по компании, а также в разрезе торговых объектов и категорий товаров;
навыки в разработке системы KPI для коммерческого подразделения, отдела розничной торговли, оптовых продаж;
MS Excel, MS PowerPoint, MS Power Query, MS Power Pivot, Power BI – продвинутый пользователь;
Adobe Photoshop/Adobe Illustrator;
Условия:
Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
Социальные гарантии (отпускные, больничные);
Достойная и своевременная оплата труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
Перспектива карьерного роста;
Работникам холдинга предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник", которая позволяет получать бонусы в повышенном размере за покупки в магазинах "Евроопт";
Для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
Место работы: г. Минск, ул. Монтажников, 2;
График работы: понедельник - четверг с 09:00 до 18:00, пятница 09:00-16:45;
Доставка сотрудников корпоративным транспортом компании от ст.м. Каменная Горка и ст.м. Малиновка.