Директор дополнительного офиса

• Организация и обеспечение эффективной работы дополнительного офиса (классический офис - обслуживание ЮЛ и ФЛ);
• Личное привлечение клиентов МСБ;
• Обеспечение выполнения плановых показателей и исполнение ключевых показателей эффективности;
• Подбор, обучение и контроль работы сотрудников дополнительного офиса, формирование эффективной команды;
• Развитие отношений с действующими клиентами и расширение клиентской базы: планирование клиентской активности (привлечение клиентов, организация и проведение переговоров с клиентами).

Требования:

• Ответственность и коммуникабельность;
• Ориентация на результат;
• Грамотная речь, клиентоориентированность, умение решать конфликтные ситуации.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Оформление ДМС с первого месяца работы;
• Оклад + ежеквартальная премия по результатам работы.