Менеджер по взаимодействию с индустриальными партнёрами / Ассистент Центра карьеры АНО ДПО Академия

Одинцовский городской округ

Описание вакансии

Академия Цифрового Развития — образовательная платформа нового поколения, ориентированная на подготовку специалистов и управленцев для ключевых отраслей экономики. Мы объединяем контент, технологии и инфраструктуру, чтобы предоставить доступ к качественному обучению вне зависимости от региона проживания.

Наша задача — не просто обучать, а формировать устойчивый кадровый потенциал для цифровой трансформации страны. Мы развиваем компетенции в ИТ, управлении, предпринимательстве, креативных и прикладных сферах, предлагая актуальные треки — от базового уровня до программ для C-level.

Проект реализуется при поддержке промышленно-финансовой группы «САФМАР», в партнёрстве с «Школой 21» от Сбера, ФРИИ и рядом отраслевых партнёров. На базе Академии работают кампус «Школы 21» и бизнес-акселератор.

С момента запуска мы обучили более 1500 участников. В 2025 году Академия вышла на новый этап развития — мы расширили географию присутствия и запустили образовательные продукты по всей территории России.

Наша амбиция — стать ключевым игроком в цифровом образовании России.

Центр карьеры АНО ДПО Академия ИТ выстраивает партнёрскую экосистему, где Академия и бизнес действуют синхронно: начинающие специалисты получают доступ к карьерным возможностям, а компании — к подготовленным кандидатам.

Ищем профессионала, который сможет быть связующим звеном между выпускниками Академии и работодателями: развивать базу индустриальных партнёров, создавать доверие, запускать форматы трудоустройства и сопровождать процесс. Вторая часть роли — административная и проектная поддержка процессов Центра карьеры.

Вакансия для тех, кто:

мыслит, как менеджер по развитию;

умеет строить отношения с бизнесом и не только;

руководствуется аналитикой;

может сам взять задачу и довести до результата.

Ключевые задачи

Взаимодействие с бизнесом:

Поиск и привлечение индустриальных партнёров:

от стартапов до корпораций и отраслевых союзов.

Проведение переговоров, подготовка и подписание соглашений.

Сопровождение партнёров: сбор вакансий, организация визитов и презентаций на кампусе.

Поддержка устойчивых деловых контактов.

Анализ рынка труда и запроса индустрии.

Карьерное развитие обучающихся:

Инициирование и координация карьерных мероприятий: карьерные недели, ярмарки вакансий, визиты работодателей.

Поддержка участия обучающихся в прикладных исследованиях, акселераторах, хакатонах.

Организация и сопровождение практик, стажировок, pre-offer программ.

Мониторинг трудоустройства выпускников.

Сбор и анализ обратной связи от работодателей о качестве подготовки специалистов.

Аналитика:

Анализ рынка труда.

Сбор и анализ данных о трудоустройстве выпускников.

Операционная поддержка:

Подготовка презентаций, писем, аналитических справок.

Ведение баз партнёров, сопровождение документооборота.

Работа с CRM (Bitrix24), Excel-таблицами и ОП.

Профиль кандидата:

Опыт в партнёрском взаимодействии, развитии B2B-направлений, управлении проектами или карьерном консультировании в образовании.

Умение аргументированно продавать идеи и форматы сотрудничества.

Опыт в организации деловых мероприятий.

Способность работать автономно, предлагать решения, ориентироваться на результат, стрессоустойчивость.

Опыт управления бюджетом (в рамках своих задач);

Общее понимание принципов функционирования Центра карьеры в образовательной организации.

Владение деловым стилем коммуникации, внимательность к деталям.

Уверенное владение ОП, Excel, CRM (желательно Bitrix24).

Опыт работы в управлении проектами, связанный с образованием и edTech, будет преимуществом

Условия:
Оформление: по ТК РФ
Формат: гибрид, Москва, офис в районе Сколково;

График работы: с 09/10.00 до 18/19.00 (гибкое начало и конец рабочего дня)
Фиксированный оклад — 150 000 ₽, белая, на руки.
Периодические командировки в город Магас, Ингушетия (до 15% рабочего времени на начальном этапе, в дальнейшем, возможно реже).