Мы – Благотворительный Фонд «Арифметика добра», работаем для того,
чтобы каждый ребёнок воспитывался в заботливой семье и учреждения были не нужны.
Сейчас в нашем Фонде открыта вакансия Менеджер проекта «На равных». Цель групп «На равных» – повысить ресурсность приемных родителей: поддерживать эмоционально, обмениваться опытом и знаниями по воспитанию приемных детей.
Чем предстоит заниматься:
- Работа с сообществом волонтеров и ресурсными группами «На равных»: организация набора, сопровождение, администрирование и развитие групп.
- Координация проведения школ ведущих ресурсных групп, аттестации ведущих и организация стажировок.
- Сбор, обработка и подготовка отчетности по деятельности групп для внутреннего контроля и доноров/грантодателей.
- Участие в мониторинге, оценке эффективности работы и разработке нормативных документов.
- Участие в подготовке заявок на гранты и ведение грантовых проектов в соответствии с регламентами.
- Организация выездных мероприятий в регионах.
Портрет нашего кандидата:
- Высшее образование, опыт работы не менее 2х лет в социальной сфере, желательно с волонтерами/ комьюнити.
- Понимание специфики работы с регионами/родительскими сообществами/ волонтерами.
- Опыт работы с большими данными, реализации мероприятий, управление командой и мотивация волонтеров.
- Отличные организаторские способности; умение договариваться, формулировать задачи, работать с аудиторией разного возраста.
- Доброжелательность, психологическая устойчивость, инициативность, ответственность.
- Уверенный пользователь ПК (exel-уверненно), грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к командировкам (3-4 раза в год).
+ , если у вас есть опыт приемного родительства.
Условия:
Удобный график работы: 5/2 полная занятость, с 10.00 до 19.00; Гибридный формат работы: 2-3 присутственных дня в офисе, остальные- удаленно.
- Официальное оформление, договор ТД, испытательный срок 3 месяца.
- Ежегодная индексация заработной платы, годовая премия по результатам работы.
- Работа в центре Москвы, удобное месторасположение и уютный офис (м. Павелецкая);
- ДМС (оформляется после 6 месяцев работы) или компенсация части средств на спорт/обучение. Корпоративный психолог;
- Развитие (бизнес-академия: вебинары, тренинги).
- Крутая команда, демократичное руководство, участие в интересных проектах и уникальный опыт.