Android разработчик (Геймификация)

ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее.

Ждем именно тебя!

О команде: Команда "Геймификация" создает инновационную платформу, внедряющую игровые механики в продукты экосистемы Сбера. Наша цель – помочь миллионам пользователей в увлекательной форме исследовать сервисы банка и повысить их вовлеченность.

Обязанности

• Полный цикл разработки фронтальных компонентов платформы геймификации;
• Мобильные приложения на платформе Android, фичи в составе приложения «Сбербанк Онлайн»;
• Создание надежных интеграционных решений с бэкендом и другими системами экосистемы;
• Участие в проектировании архитектуры и пользовательских интерфейсов новых игровых механик;
• Тесное взаимодействие со смежными командами (бэкенд, дизайн, аналитика, тестирование) для реализации end-to-end сценариев.

Требования

• Стек технологий: Kotlin, Java, Android SDK, Gradle, Dagger 2 / Hilt, RxJava/Coroutines + Flow;
• Опыт коммерческой разработки под Android от 2 лет;
• Умение проектировать и реализовывать сложные, производительные и поддерживаемые UI;
• Понимание принципов Clean Architecture, SOLID, основных паттернов проектирования;
• Практические навыки многопоточного программирования в Android;
• Опыт написания Unit и UI-тестов (JUnit, Espresso, UI Automator);
• Знакомство с REST API, форматами JSON/XML, Git, CI/CD (например, Jenkins).

Будет плюсом:

• Опыт работы в продуктовых командах по Scrum/Kanban;
• Знание специфики разработки для финансового сектора или высоконагруженных приложений;
• Публичный профиль на GitHub с примерами кода;
• Опыт проведения код-ревью;
• Интерес к геймификации и понимание базовых игровых механик;
• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Офисный/гибридный формат работы;
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр;
• Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи;
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях;
• 90 дней удаленной работы из любого региона (не применимо для сопровождения);
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.