Senior Android разработчик (AdTech)

Магнит OMNI - команда, которая создаёт уникальный омниканальный опыт для клиентов, объединяя в единый контур «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет» и приложение «Магнит: акции и доставка». Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь клиентов лучше.

Сейчас мы в поисках Android разработчика в команду разработки AdTech.

Magnit Ads — это рекламная платформа в экосистеме «Магнит», которая является частью контура Магнит OMNI и создает новые стандарты в индустрии. Это не просто AdTech-формат: мы создаём омниканальную рекламную платформу, объединяющую онлайн- и офлайн-инструменты, чтобы бренды и продавцы могли максимально эффективно взаимодействовать с аудиторией «Магнита».

Чем предстоит заниматься:

• Поддержкой текущего кода рекламных инструментов
• Интеграцией новых рекламных инструментов в приложение
• Написанием рекламного SDK для простой и удобной интеграции того или иного рекламного инструмента
• Модуляризацией и поддержкой модулей рекламного кода

Наш стек: Kotlin, Coroutines, Navigation Component и single activity, Retrofit, Dagger2.

• Глубокие знания языка Kotlin;
• Понимание сетевых технологий, протоколов http и grpc;
• Уверенное понимание жизненного цикла Activity, Fragment, View;
• Знание и навык применения MVVM + MVI, Clean Architecture;
• Понимание принципов разработки и проектирования (SOLID, KISS, DRY).

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию;
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается индивидуально);
• ДМС со стоматологией;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
• Возможность работать как удаленно, так и в современных офисах с зонами отдыха в Москве, Краснодаре, Санкт-Петербурге и Иннополисе;
• Оплату обучения на курсах и участие в конференциях;
• Возможность профессиональной реализации - мы не только берем экспертизу, но и помогаем развивать потенциал в интересных и многоплановых проектах через оплачиваемое внешнее обучение, корпоративные курсы и участие в конференциях;
• Дружескую атмосферу и поддержку команды;
• Прозрачные цели, четкие ожидания, здравый смысл в процессах и управленческих подходах;
• Возможность проведения и участия в митапах, хакатонах, где можно познакомиться с работой других подразделений;
• Корпоративные скидки PRIMEZONE и программы лояльности;
• Наличие корпоративной библиотеки;
• Отсутствие трекинга времени;
• Корпоративную технику.