Руководитель отдела по работе с партнерами

Фонд «Возьми счастье в дом» продвигает культуру ответственного содержания питомцев и помогает животным, оказавшимся в беде. Основной проект — «Центр ДОМ», где животные адаптируются, а люди проходят реабилитацию. Активно работаем с органами законодательной и исполнительной власти, эксперты в СМИ, верифицированы на всех значимых площадках.

Мы ищем активного, оптимистичного, руководителя отдела фандрайзинга, любящего людей специалиста, который будет управлять процессом привлечения партнеров. Формировать команду фандрайзеров, разрабатывать систему мотивации, внедрять технологии. Важно, чтобы кандидат разделял наши ценности.

• Формирование и развитие команды: подбор сотрудников, обучение и мотивация на достижение лучших показателей команды фандрайзеров;

• Выполнение плана и ответственность за выполнение ключевых показателей эффективности (KPI);

• Контроль выполнения задач;

• Работа с партнерами, поддержание отношений с ключевыми донорами и партнёрами;

• Составление отчётности, анализ результатов, оценка успешно выполненных стратегий, выявление слабых сторон и нахождение путей для улучшения;

• Взаимодействие с другими отделами;

• Поиск и установление контактов с потенциальными партнерами и спонсорами (участие в благотворительных проектах, онлайн-акциях и специальных инициативах);

• Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с партнерами;

• Вручение благодарственных писем и поддержание лояльности партнеров;

• Организация участия партнеров в мероприятиях;

• Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами, перевод их на регулярное сотрудничество;

• Участие в конференциях и бизнес-мероприятиях для расширения сети контактов.

• Быть лидером, уметь управлять;

• Умение ставить цели;

• Умение делегировать;

• Понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры;

• Отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с разными людьми;

• Опыт в продажах или ведении переговоров;

Личные качества:

- Ответственность за результат своей работы;

- Высокая самомотивация, умение работать без постоянного контроля;

- Способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность;

- Эмоциональная устойчивость и выдержка;

- Открытость, честность, умение аргументированно выражать свое мнение;

- Инициативность, настойчивость, гибкость и активность.

• Конкурентоспособный доход: оклад + 10% от привлеченных средств + 5-7% ежемесячно от регулярных партнерских взносов;

• Поддержка инициатив и реализация собственных идей;

• Дружный коллектив и позитивная рабочая атмосфера;

• Оплачиваемое корпоративное обучение, мастер-классы и командные мероприятия;

  Если вы хотите развиваться в сфере благотворительности, строить партнерские связи и влиять на развитие организации, будем рады видеть вас в нашей команде!