Управляющий сетью детских садов (м. Октябрьское поле/Войковская)

Сеть частных детских садов TWINS Preschool ищет талантливого Управляющего сетью детских садов (м. Народное Ополчение/Войковская)!

TWINS Preschool – это первая в Москве сеть частных билингвальных Реджио-садов, мы воспитываем наших детей по получившей широкое распространение на Западе итальянской методике Реджио. Мы твердо верим, что ребенок приходит в этот мир со страстным желанием изучать, познавать и найти свое место, поэтому видим в детях, прежде всего, разносторонних личностей с огромным творческим потенциалом, который мы должны помочь им раскрыть.

Если вы энергичны, жизнерадостны, мотивированы на жизненный и профессиональный рост, любите детей и хотите работать в непринужденной, творческой и одновременно профессиональной и четкой атмосфере – мы будем очень рады встрече с вами!

Если вы:

• Способны открыть "с нуля" (от поиска и ремонта помещения до заполнения его педагогами и детьми) и запустить успешный детский сад;
• Способны управлять людьми, делами, проектами и дедлайнами;
• Имеете опыт успешных продаж, умеете работать с клиентами, CRM-системой, проводить презентации сада, доводить до сделки;
• Умеете проводить собеседования, нанимать людей и понимаете, что такое высококлассные педагоги и сотрудники;
• Умеете планировать рекламные и маркетинговые кампании, писать тексты, имеете опыт работы в SMM и маркетинге;
• Владеете искусством общения и презентации на самом высшем уровне, понимаете, видите и предупреждаете потребности клиентов;
• Делаете все хорошо (такой вот у вас принцип и подход к жизни);
• Любите не только делать, но учить других - консультировать, коучить и подтягивать...

... добро пожаловать в команду TWINS!

Требования к кандидату:

• Высшее/ незаконченное высшее образование;
• Опыт открытия детского сада/запуска детского проекта;
• Интерес к теме воспитания детей и раннего развития;
• Наличие менеджерского опыта работы (в качестве управляющего, менеджера по продажам/работе с клиентами, администратора, персонального ассистента, руководителя проекта и тд);
• Умение нанимать сотрудников и управлять командой;

• Высокая результативность (достижение запланированных результатов - 100%) и эффективность (соотношение между достигнутыми результатами и затраченными ресурсами 100%);

• Навыки работы с возражениями и умение определять потребности клиента;
• Умение разруливать конфликты и спорные ситуации - быстро и с удовольствием;
• Бизнес-ориентированность (и понимание, что это значит на самом деле);
• Позитивная энергия, самостоятельность, открытость, уверенность, оптимизм;
• Грамотная устная и письменная речь, пунктуальность и аккуратность;
• Умение и желание доводить дела до конца и брать на себя ответственность;
• Умение работать в быстром темпе и с большим количеством информации.

Должностные обязанности:

• Выполнение финансового плана по увеличению прибыльности бизнеса;
• Разработка плана рекламных и маркетинговых мероприятий для филиалов сети, их организация и участие в них;
• Эффективные продажи услуг центра – ведение клиента до договора;
• Взаимодействие с текущими клиентами - выявление проблемных моментов, урегулирование споров и конфликтов, ведение переписок, участие в родительских собраниях и отчетных мероприятиях;
• Управление персоналом сада (администраторы, педагоги) и проведение ежемесячных Assessments - контроль исполнение всеми сотрудниками своих должностных инструкций;
• Поиск и найм сотрудников вместе с HR-менеджером, контроль обучения и развития педагогов, проведение корпоративов, поддержание теплой атмосферы в коллективе;
• Постоянный контакт с Собственниками, готовность думать и принимать решения самостоятельно, ошибаться - можно, главное - думать и учиться!

Условия:

• Оклад: фиксированная часть по результатам собеседования + KPI + полугодовые бонусы;
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней;
• Работа в успешно развивающейся сети детских садов, в дружном молодежном коллективе умных и интересных людей;
• График работы: с 9.00 до 18.00 с перемещением между фиалами и возможностью работать удаленно;
• Прямой контакт с собственником для повышения эффективности работы;
• Возможность обучения и быстрого карьерного роста.

Если вы дочитали до этого момента, пожалуйста, отправьте вместе с резюме сопроводительное письмо, начинающееся словами «Я - человек, которого вы ищете, потому что...»!

До встречи в TWINS!