Руководитель HR-агентства / Руководитель направления подбора персонала

Руководитель HR-агентства / Руководитель направления подбора персонала (с опытом внедрения ИИ)

Великий Новгород / удалённо / гибрид
Оклад: 220 000 ₽/мес

⸻

Наша цель — создать внутри компании современное и сильное HR-агентство. Сейчас подбором занимается один HR (внутри компании), но мы выстраиваем новое направление, которое будет:
• работать как с внутренними заявками
• так и выходить на внешний рынок подбора.

Планируем масштабировать команду до 20–25 HR-специалистов и внедрять современные ИИ-решения в процесс найма.

⸻

Кого мы ищем

Опытного управленца и практика, который:
• уже запускал или руководил HR-агентством или крупным рекрутинговым направлением;
• умеет управлять командой: выстраивать структуру, KPI, контроль, развитие;
• имеет опыт внедрения ИИ или автоматизации в подбор персонала;
• понимает воронку подбора, экономику агентства и умеет работать с метриками;
• готов предложить свои подходы, решения и взять на себя ответственность за результат.

⸻

Что предстоит делать
• Выстроить HR-агентство с нуля внутри действующей компании;
• Разработать стратегию подбора, автоматизацию, воронку, аналитику;
• Набрать и управлять командой из 20–25 человек;
• Внедрить ИИ-инструменты (например: автопоиск, интеллектуальная воронка, прогноз по откликам и т.д.);
• Настроить процессы подбора как бизнес-функцию с понятной юнит-экономикой;
• Работать напрямую с собственником и текущим HR для построения системы.

⸻

⚙️ Условия
• Оклад 220 000 ₽/мес.;
• Возможен гибридный или полностью удалённый формат;
• Возможность влиять на продукт, процессы и команду с самого начала;
• Прямой контакт с лицами, принимающими решения.

⸻

Если у вас есть релевантный опыт — будем рады пообщаться.
Для нас важно услышать вас, обсудить ваш подход, взгляды и возможные точки роста — как нашего проекта, так и вашего развития.

Откликайтесь, мы на связи!