Руководитель отдела маркетинга в агентство

Меня зовут Анна, я рекрутер и специализируюсь на найме в сфере Digital и IT.

Сейчас передо мной стоит задача найти для бутикового digital-агентства руководителя отдела маркетинга (трафика), который умеет стратегически мыслить, влиять на показатели и понимает принцип работы рекламных кабинетов и площадок.

Вместе с командой ты будешь развивать статусные и масштабные проекты, которыми хочется гордиться! Ребята на рынке 8 лет, сотрудничают с федеральными сетями магазинов Fashion сегмента и другими, а 90% их клиентов являются постоянными.

Агентство оказывает полный комплекс маркетинговых услуг: стратегия, целевой конверсионный трафик, маркетинг в социальных сетях, инфлюенс-маркетинг, продакшн.

Итак. Главная задача руководителя отдела маркетинга – помогать команде достигать лучших результатов и влиять на жизненный цикл клиента!

Что предстоит делать:

• Определение KPI и рекламных инструментов с учетом целей клиента, подготовка и реализация маркетинговых стратегий для текущих и новых клиентов;

• Анализ состояния проектов и влияние на результаты: выполнение плановых показателей, реализация бюджета, корректировка стратегических и тактических действий команды;

• Формирование планов запуска: команда, дорожная карта, бюджеты, ресурсы;

• Участие в Presale, расчеты медиапланов, в том числе для тендеров;

• Работа с командой: мотивация, обучение, масштабирование;

• Подготовка отчетов для клиентов по результатам работ;

• Участие в переговорах с клиентами.

Классно, если ты:

• Имеешь опыт работы на позиции руководителя отдела маркетинга\трафика от 2 лет. И готов_а рассказать про свои успешные кейсы и рост показателей;

• Уверенно общаешься с клиентами (в том числе с CMO, ЛПР): говоришь просто о сложном, делаешь упор на цифры и результаты, не боишь аргументированно отстаивать интересы агентства и команды;

• Умеешь работать в VK Ads, Яндекс.Директ, Telegram Ads, понимаешь CRM-маркетинг. Если хорошо умеешь работать с одним из каналов, и понимаешь принцип работы остальных – прекрасно. Если хорошо знаешь работу всех перечисленных каналов – топ! Настраивать вручную НЕ нужно, но нужно знать как устроены кабинеты, как собрать стратегию и как посмотреть и оценить ключевые показатели;

• Уверенно владеешь системами аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, Calltouch, Comagic, Roistat и т.д.;

• Имеешь продвинутый уровень Excel (Формулы, ВПР, сводные таблицы) — любишь и уважаешь таблицы;

• Можешь рассчитать медиаплан для различных рекламных платформ;

• Управлял_а командой из 3-7 человек. Умеешь ставить задачи, писать понятные ТЗ и оценивать результаты;

• Тестируешь новые площадки и каналы: ограничений нет, руководство всегда открыто к новому;

• Участвовал_а в формировании отчетности по расходам юнита.

Будет преимуществом, если знаешь РНП (рука на пульсе) и анализ состояния проекта: выполнение плановых показателей, реализация бюджета, трафик, заказы, оборот.

Условия:

• Прозрачная система мотивации (фикс + KPI), при расширении пула задач/зон ответственности предусмотрен пересмотр окладной части;

• Полностью удаленная работа, но желательно, чтобы разница с Москвой была не более 2х часов;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Быстрый цикл принятия решений без лишней бюрократии;

• Работа в команде без жесткой иерархии и «начальствования»;

• Компенсация обучения, курсов повышений квалификации и т.д.;

• Возможность карьерного роста.

Пожалуйста, начни свой отклик с фразы “Мой самый классный кейс…” и дальше в паре предложений опиши, что сделал_а и какой был результат :)