Менеджер по подбору персонала

Торгово-производственная компания Тривес — производитель ортопедических товаров для здоровья и красоты с более чем 30-ти летней историей. Мы из Санкт-Петербурга; у нас 6 производств, склад, офис и 44 салона фирменной розницы по РФ, а в компании работает более 600 человек.

Сейчас мы ищем коллегу в отдел персонала:

Мы предлагаем:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;

• Работа в офисе (15 минут пешком от ст. м. Волковская);

• График работы: 5/2 с 8:30-17:30;

• Стабильная оплата труда: фиксированный оклад, выплаты заработной платы два раза в месяц.

• Возможность профессионального роста: приветствуем любые инициативы и участие в проектах, связанных с персоналом.

• После успешного прохождения испытательного срока (3 месяца) предоставляем ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7.
  
  Осенью мы переезжаем в новый комфортабельный офис в собственном большом производственном комплексе на ст. м. Шушары:

• от КАД на машине 5 мин., от м. Шушары пешком 1,5 км.;

• для сотрудников будет организована развозка от ст. м. Шушары, дружно едем до работы 15-10 мин.

• бесплатное питание в собственной столовой, зона отдыха в офисе;

• бесплатная парковка на территории предприятия.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до вывода на работу сотрудника. Подбор персонала на различные позиции: производство, склад, розничные магазины, офис, регионы; в работе от 10 до 15 вакансий одновременно;
• сопровождение выхода на работу новых сотрудников и онбординг;
• активное лидирование проектов по подбору, включая коммуникацию с внутренними заказчиками;
• регулярная аналитика рынка з/п;
• ведение отчетности и аналитики подбора;
• участие в других проектах отдела персонала.
• работа с HH, Авито, социальными сетями, Talantix, Битрикс.
• возможность реализовывать свои идеи в части развития, обучения, подбора и коммуникаций при поддержке коллег.
  
  Какие навыки могут помочь в работе:
• Умение оперативно отрабатывать входящие лиды;
• холодный поиск;
• внимательность при работе с большим объемом данных;
• оценка компетенций, hard и soft скиллов;
• отработка возражений и аргументация;

Мы ожидаем от Вас:

• Опыт работы в подборе персонала от полугода;
• высшее образование;
• стрессоустойчивость;
• активность, умение работать в режиме многозадачности;
• если у вас есть опыт подбора в розничную продажу или регионы, будем рады.

Коллеги, будем рады вашим откликам!