Менеджер кадрового администрирования

Международная фармацевтическая компания в поисках опытного Менеджера кадрового администрирования!

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• оформление кадровых движений по личному составу: прием, увольнение, переводы;

• оформление приказов на премии, отпуска, доплаты, удержания;

• формирование графика отпусков, контроль исполнения графика отпусков;

• разработка, поддержание в актуальном состоянии должностных инструкций, ЛНА в части КДП;

• составление и актуализация штатного расписания;

• контроль ведения учета рабочего времени в системе;

• организация оформления необходимых справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек и иных копий документов по запросам;

• участие в автоматизации кадровых бизнес-процессов;

• предоставление отчетности по кадровым вопросам;

• подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат, ЦЗ;

• подача уведомлений в МВД при необходимости;

• проведение аудита кадровой документации;

• ведение и хранение трудовых книжек работников;

• проведение анализа и аудита процессов КДП, организация мероприятий по их оптимизации;

• участие в текущих проектах HR отдела.

• высшее образование;

• опыт работы в должности менеджера HR/специалиста HR не менее 5-ти лет;

• высокий уровень ответственности и дисциплинированности;

• честность, порядочность;

• опыт работы в фармацевтической компании будет вашим преимуществом;

• знание английского языка будет вашим преимуществом.

• официальное трудоустройство, конкурентноспособная заработная плата;
• график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00), полный офис;
• ДМС (с первого дня работы), программа поддержки для сотрудников (психологическая, юридическая помощь);
• day-off в день рождения сотрудника;
• компенсация питания;
• возможность прохождения курсов по изучению английского языка.