Researcher/ Ресерчер

Международная IT-компания в сфере iGaming открывает вакансию Researcher-а.

Сейчас мы ищем Researcher-а, который станет частью стратегической команды и поможет принимать обоснованные решения на основе точной и глубокой аналитики.

Если вы умеете разбираться в рынках, анализировать информацию из разных источников, системно подходите к работе с данными и давно хотите быть "мозгом продукта" — мы ждем именно вас!

Основные обязанности:

• Участие в запуске новых проектов и выходе на новые рынки;

• Сбор и систематизация данных о рынках, конкурентах, целевых аудиториях и трендах с последующим превращением их в понятные и полезные для бизнеса инсайты;

• Анализ конкурентных продуктов и стратегий продвижения;

• Разработка и реализация исследовательских проектов — от выбора методологии до финального аналитического отчета;

• Подготовка понятных и наглядных презентаций и отчетов с визуализацией данных;

• Поиск информации из различных источников: открытые данные, специализированные сервисы, инсайдерская информация;

• Использование современных аналитических инструментов и программного обеспечения для обработки и анализа данных;

• Обеспечение маркетинговых и продуктовых команд актуальными и релевантными аналитическими материалами.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет 2+ года опыта в сфере исследований, обязательно в iGaming или Betting;

• Работал с рынками Европы, СНГ, Африки, Азии и Латинской Америки (или с несколькими из них);

• Хорошо разбирается в подходах к маркетинговым, конкурентным и продуктовым исследованиям;

• Понимает основы digital- и affiliate-маркетинга;

• Обладает навыками работы с базами данных, CRM-системами и аналитическими платформами;

• Уверенно работает с Excel / Google Sheets, а также с инструментами для создания презентаций (PowerPoint, Canva или аналоги);

• Имеет опыт ведения исследовательских проектов от старта до итогового отчета;

• Знаком с инструментами визуализации данных и аналитическими системами (Tableau, Power BI, SPSS и др.) — будет преимуществом;

• Обладает отличными коммуникативными навыками и умеет четко и понятно доносить информацию;

• Владение английским языком не ниже уровня B2 (деловое общение, аналитика, взаимодействие с командой).

Наш процесс найма включает три шага, которые помогают создать успешную и эффективную команду, а именно:

• Общение с рекрутером
• Интервью с руководством
• Job Offer

Почему вам захочется выбрать именно нас?

• Конкурентная зарплата в долларах
• Полный ремоут
• Гибкий график, который подходит именно вам: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Возможность брать day off за свой счет и дополнительно — за счет компании
• Прогрессивное руководство с акцентом на открытость и коммуникацию
• Пересмотр зарплаты на основе достижений
• Персонализированные поздравления от компании по случаю важных событий
• Уютные тимбилдинги с командой
• Компенсация спорта или других увлечений
• Эффективная поддержка со стороны HR, руководства и коллег
• Компенсация ментального здоровья
• Возможность посещать конференции и профессиональные мероприятия