Младший специалист по кадровому администрированию

https://manifesto.avito.com/

Вам предстоит:

• вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• своевременно оформлять приемы работников в соответствии с трудовым законодательством;
• формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, своевременно дополнять личные дела работников документами, относящихся к их трудовой деятельности в Обществе;
• вести учет трудовых книжек и вкладышей в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; регистрировать прием и выдачу трудовых книжек и вкладышей к ним;
• своевременно производить записи в трудовых книжках о приеме, переводе, увольнении, изменении учетных данных;
• вести подготовку и формирование кадровых документов к сдаче в архив;
• вести подсчет трудового стажа, вносить информацию о страховом стаже работников Общества в базу 1С ЗУП;
• своевременное вносить информацию, а также её изменения, в базу 1С ЗУП Общества, в соответствии с предоставляемыми документами;
• готовить справки с места работы и копии документов по запросам сотрудников;
• консультировать сотрудников компании по трудовым вопросам;
• участвовать в дополнительных проектах департамента по персоналу.

Мы ждем, что вы:

• имеете среднее профессиональное/неоконченное высшее образование (в процессе обучения), область - юриспруденция, экономика, управление персоналом, менеджмент;
• имеете опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года;
• имеете опыт ведения КДП в крупной компании, со штатом сотрудников не менее 300 человек;
• знаете пакет программ Microsoft Office (особенно - Exсel) и 1С ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя;
• ответственны, организованны и исполнительны, а так же внимательны к деталям;
• обладаете развитыми коммуникативными навыками.

Работа у нас - это:

• прозрачная система премий, достойная зарплата (размер обсудим на собеседовании);
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• компенсация питания;
• развитие полезных навыков: на курсах для сотрудников можно прокачать искусство переговоров или выучить английский;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• гибридный график работы (гибкое сочетание работы в офисе и удаленной работы из дома);
• замечательный офис: панорамный вид на город, места для уединённой работы и зоны отдыха.