Менеджер по персоналу

Ареал-Девелопмент - современная, динамично развивающаяся компания в сфере девелопмента жилой недвижимости г. Владивостока, оказывающая полный спектр девелоперских услуг, в том числе управление инвестициями и активами, сопровождение процесса строительства многоквартирных домов от оформления прав на земельные участки до момента передачи ключей будущим собственникам и передачи объекта на управление специализированным управляющим компаниям.

Приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу.

Обязанности:

• Подбор персонала для всей группы компаний. В работе до 10 вакансий.
• Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных собеседований;
• Адаптация новых сотрудников, проведение welcome-встреч: знакомство с организацией, её ценностями, политиками и правилами. Сопровождение и поддержка сотрудников в течение испытательного срока;
• Развитие HR-бренда компании;
• Поддержка благоприятной внутренней атмосферы в команде;
• Организация корпоративных мероприятий (Новый Год, День строителя, гендерные праздники и др.).
• Обучение персонала, подбор обучающих программ, оформление.
• Организация стратегических сессий, взаимодействие с бизнес-тренерами.
• Выполнение поручений Директора по персоналу.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Опыт разработки адаптационных мероприятий, внедрение корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий до 100 человек.
• Знание основ кадрового делопроизводства.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Опыт подбора различных вакансий, от линейного до Топ уровня.
• Высокий уровень эмоционального интеллекта.
• Презентабельный внешний вид.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Полный соц. пакет, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, годовое премирования.
• Бесплатная парковка для сотрудников
• Комфортный офис в центре г. Владивостока (ул. Пологая, 3 БЦ Навигатор)
• Возможность профессионального развития, повышение квалификации за счёт работодателя
• Корпоративные мероприятия за счёт работодателя
• В нашей обеденной зоне всегда есть чай/кофе для сотрудников
• Отсутствие строгих требований к дресс-коду
• Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 ч, пятница с 9 до 17 ч (выходные: суббота, воскресенье)

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.