Руководитель отдела продаж

Здравствуйте! Мы - Баланс, женская студия стретчинга и йоги, являемся лидирующей в своей области. Нам требуется Руководитель отдела продаж на студию. Мы ищем сотрудника сообразительного, с хорошей памятью и аналитическим складом ума…СТОП!

Уф, слушай, ты не устал от таких типичных вакансии и компаний?
Мы, честно, устали и не хотим видеть в своей команде таких же типичных кандидатов.

Так что, читай дальше внимательно кто мы и что творим. В первую очередь кого ищем. Если подходишь, не медли и оставляй отклик или вообще беги к нам в студию. Как минимум, выйдешь с крутой спортивной формой)

В общем, мы помогаем обрести женщинам баланс души, разума и тела. На данный момент 6 студий (по Казахстану, общей площадью 2500 кв.м. и нас посетило более 120.000 тысяч женщин. Такой бешеной женской энергии, ну точно нигде нет! Долго хвалить не будем, думаем уже понятно, что мы любим свой продукт.
Кстати, на подходе открытие еще одной точки в Алматы

Так, теперь перейдем кого мы хотим видеть у нас в команде:
Грамотная речь, доброжелательность, ответственность, дисциплинированность… Ладно-ладно, шучу)

Мы ищем человека с опытом работы на руководящей позиции, кто любит людей, умеет думать, работать с командой и принимать решения, готов непрерывно учиться. Если Ты ищешь работу, где ты сможешь реализовать свои самые смелые карьерные планы. И, конечно же, желание делать деньги для себя и для нас - то ты по адресу!

Давай я кратко расскажу, что ты получишь:
* Возможность развиваться как ТОП руководитель
* Уютные, современный и красивый офис рядом с метро Алатау
* Никто не будет лезть к тебе просто так. Работай как ты считаешь нужным, главное - результат.
* Бесплатный абонемент в наши студии
* Ну и много других плюсов, о которых можно узнать на собеседовании.

Обязанности:

1. Планирование и достижение продаж: разработка стратегий и планов для выполнения и перевыполнения ежемесячных и квартальных целей по продажам.

2. Управление командой: подбор, обучение и развитие менеджеров по продажам, проведение регулярных встреч для обсуждения целей и результатов.

3. Анализ и оптимизация процессов: мониторинг эффективности продаж, выявление слабых звеньев и внедрение улучшений для повышения конверсии и прибыли.

4. Контроль AmoCRM и ключевых показателей

5. Работа с отчетностью: заполнение и анализ отчетов для оценки прогресса и принятия решений

Итак, что тебе нужно сделать:
1. Откликнуться на эту вакансию.
ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.

2. Если мы пригласим тебя на собеседование, прийти на него вовремя и произвести приятное впечатление. Будет здорово, если ты будешь четко представлять куда и зачем идешь.

3. Изучить нашу компанию.

Ты все еще читаешь? А могла бы давно откликнуться на вакансию.

Руководитель отдела продаж. РОП. Руководитель