Руководитель отдела продаж

Что мы ждём от вас:

• Создание отдела продаж с нуля: подбор, обучение и адаптация команды из 4–5 сильных менеджеров к ноябрю.

• Разработка и внедрение структуры, воронки продаж, системы KPI, скриптов, отчётности и регламентов.

• Участие в найме: самостоятельная оценка кандидатов на адекватность и вовлечённость.

• Внедрение и кастомизация эффективных методик продаж, подходящих для работы с высокочеком и требовательной аудиторией.

• Построение системы внутренней отчётности: ежедневная и еженедельная аналитика, контроль план-факт, предложения по улучшению.

• Регулярная обратная связь руководству по состоянию отдела, воронке, команде и рыночной ситуации.

Каким мы вас видим:

• У вас есть опыт построения отдела продаж с нуля.

• Вы работали в сегменте high-check или люкс.

• Вы умеете нанимать, обучать и контролировать команду.

• Вы знаете, как выстроить воронку, KPI и отчётность.

• Умеете внедрять методики продаж под дорогой продукт.

• Работаете автономно, без постоянных инструкций.

• Думаете в категориях цифр, результата и качества.

Ищем инициативного партнера, а не просто штатного работника.