Менеджер по подбору и адаптации персонала

«Русский Экспресс» — крупный туристический холдинг, предлагающий пакетные и динамические туры, индивидуальные маршруты любой сложности, а также отдельные услуги по всему миру.

Что предстоит делать:

• Поиск сотрудников на вакансии компании в направлении офисного персонала, it и туризма, до 10 вакансий в работе;
• Формирование профиля вакансии;
• Проведение телефонных, онлайн, очных интервью и организация встреч с руководителями;
• Отчетность по воронке подбора;
• Ведение базы кандидатов в специализированной crm (E-Staff);
• Согласование условий приема новых сотрудников;

Что важно для нас:

• Обязателен опыт в сфере точечного подбора персонала (не массовые позиции);
• Понимание структуры процесса подбора и критериев оценки;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт работы с E-staff или другими crm системами

• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ,
• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 – 19:00;

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании;

• Доброжелательный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

• Возможность карьерного роста внутри компании;

• Участие в интересных проектах и инициативах.

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оплата обедов (ланч-карты);
• Скидки на фитнес;
• Изучение английского языка с компенсацией до 80%;
• Консультации с психологом за счет компании;
• Приобретение туров по привлекательным ценам;
• Подарки на праздники;
• Программа лояльности с партнёрами различной направленности;
• Корпоративное обучение и развитие.