Ведущий менеджер по кадрам

Всем привет!
На связи hh.ru
Сейчас мы ищем Ведущего менеджера по кадрам, который усилит нашу команду.
Наш будущий коллега будет работать с полным циклом кадрового учёта, а также поддерживать новых и текущих сотрудников по всем кадровым вопросам.

Что в задачах?

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска, в соответствие с требованиями трудового законодательства
• Администрирование кадровых мероприятий в системе КЭДО HR-L
• Работа с документами кандидата в модуле цифрового приема Start Link
• Консультирование работников по всем кадровым мероприятиям
• Ознакомление сотрудников с локальными актами компании
• Подготовка и выдача работнику документов о его трудовой деятельности,
• Ведение бумажных трудовых книжек, перевод сотрудников на электронные трудовые книжки
• Организация и контроль своевременного открытия расчетных счетов,
• Участие в разрешении трудовых споров, конфликтных ситуаций
• Своевременная сдача установленной отчетности, формирование отчетности по запросам

Что поможет попасть к нам в команду?

• Релевантный опыт работы на позиции кадрового специалиста не менее трех лет. Бекграунд в ИТ/продуктовых компаниях будет преимуществом.
• Навык работы в системе КЭДО (преимущество HR-L),
• Навык работы с модулем цифрового приема,
• Продвинутое знание С ЗУП 3.1,
• Знание основ кадрового делопроизводства

Что предлагаем мы?

• Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии
• Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар
• Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата
• ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни
• Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта
• Промокоды и бонусы от партнеров
• Электронная корпоративная библиотека
• Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях
• Достойный уровень заработной платы (оклад + премия).