Performance-маркетолог в B2B (Fintech / IT / SaaS), Лидогенерация

Привет! Я Дмитрий, CEO компании Balans.pro. Мы Fintech компания, помогаем среднему и крупному бизнесу расплачиваться с самозанятыми и автоматизировать документооборот.

• аккредитованны Минцифрой IT-компания (отсрочка).
• официальный партнер ФНС.
• резиденты фонда Сколково.

Сейчас Balans.pro сильно растет на 30% в мес. Ранее мы успешно запустили и продали несколько бизнесов в сфере Fintech. А наша команда с 15 летним международным опытом продаж на рынке США и России.

Ищем себе в команду B2B Performance-маркетолога, который будет обеспечивать поток входящих лидов для отдела продаж. Вы будете играть важную роль в построении и развитии отдела маркетинга.

В команде: VP of Sales, который обучает, помогает выстроить качественно процесс привлечения лидов. Опыт 15 лет на рынке США и крупных компаниях как Яндекс. Прямая работа с фаундерами, взаимодействие с операционным директором, руководителем отдела продаж.

Цель на 3 месяца: Получать определенное кол-во квалифицированных лидов для отдела продаж.

Чем предстоит заниматься:

Настройка и запуск различных каналов привлечения лидов: платная реклама, SEO, реклама в социальных сетях, контент-маркетинг.

Тесно взаимодействовать с отделом продаж, чтобы получать ОС по качеству лидов.

Формировать гипотезы и тестировать каналы лидогенерации, офферы, заголовки, креативы.

Доработать текущий лендинг / создавать новые под офферы.

Формировать и вести аналитику, воронку и отчетность по каждому каналу лидогенерации.

Обязательно делать самим ручками, а также нанимать людей для выполнения необходимых задач.

Требования:

Опыт от 2х лет Performance-маркетологом в B2B (предпочтение в IT, SaaS).

Вам нравится тестировать разные каналы лидогенерации.

Знаете, как упаковать продукт под боли клиента.

Можете сами протестировать офферы, собрать лендинг и запустить трафик — без 5 подрядчиков.

Любите цифры: анализируете стоимость квалифицированного лида, конверсию.

Предлагаете идеи, а не ждёте ТЗ. Также умеете их приоритизировать по эффекту.

Хотите быстро расти и стать топовым руководителем.

Кто не подходит:

• 80% опыт вокруг развития бренда и позиционирования продукта, проведение оффлайн-мероприятий
• Консалтер, ментор, эдвайзер – не работаете руками.

Ожидаемый результат:

• Стабильно получать необходимое кол-во в месяц квалифицированных лидов для отдела продаж.

Что мы предлагаем:

• Рыночный Фикс + прозрачный KPI.
• Удаленка. Работайте из любой точки мира. Приступай к задачам где и когда тебе удобно — в уютном офисе в Москве, на даче или за границей.
• Обучение по самым современным техникам от фаундеров с опытом в Яндексе и на рынке США. Также был опыт 3х Exits на международном и РФ рынках.
• Отсутствие бюрократии и автономность. Чем выше ваша компетенция, тем ниже контроль (в начале раз в неделю спринт - цели / итоги с фаундером).
• Работа в перспективном Fintech проекте, ежемесячный рост 30%, с опытной командой.
• Отсрочка от армии в случае призыва (Мы имеем аккредитацию в Минцифрах).

Наши ценности:

• Открытость, гибкость, трудолюбие. Меняемся, анализируем, делаем выводы, исправляем ошибки и снова двигаемся вперед. Есть недопонимание - договариваемся, подстраиваемся.
• Наша команда вывела собственные принципы, по которым принимает решения

Если вам близки ценности, задачи и роль в проекте, откликайтесь быстрее. Сходимся - дадим оффер через 3 дня!