Специалист процессов управления персоналом

Москва, Ленинградский проспект, 72к4

Метро: Сокол

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять первичную проверку документов (на прием, увольнения, по другим процессам) на полноту и корректность;
Обеспечивать своевременное и правильное подписание кадровых документов с работниками в зоне ответственности, обеспечивать и контролировать наличие кадровых документов;
Обеспечить ведение, хранение и учет трудовых книжек работников согласно законодательству;
Систематизировать и хранить кадровые документы согласно требованиям законодательства и стандартам Компании, в т.ч. производить архивацию документов (личные дела, приказы и др.);
Работать с существующими архивами, готовить копии документов и справки по запросам работников или Сервисного центра по администрированию персонала;
Осуществлять документооборот между локацией(-ями), работниками и Сервисным центром по администрированию персонала;
Своевременно и качественно готовить и предоставлять документы по запросу Сервисного центра по администрированию персонала, руководителя, иных уполномоченных служб, а также по запросам сотрудников;
Информировать работников о зарплатном проекте. Принимать от работников заявления о перечислении заработной платы на определенные реквизиты;
Обеспечить подписание документов с работниками на выдачу корпоративных банковских карт и полисов ДМС;
Обеспечить ведение воинского учета на локации, картотеки Т2-ВУР; взаимодействие с военкоматами (проведение сверок, сдача отчетности и др.) и работниками по вопросам воинского учета;
Консультировать работников по вопросам в зоне своей ответственности;
Принимать участие в подготовке и проведении презентаций, обучающих, адаптационных мероприятиях для сотрудников.

Требования:

Образование: среднее профессиональное / высшее профессиональное;
Базовые знания трудового законодательства;
Опытный пользователь ПК (CRM системы, MS Office);
Внимательность, аккуратность, проактивность.

Условия:

Работа в компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Официальное оформление в штат компании, соблюдение ТК РФ в полном объеме («белая» заработная плата);
График работы 5/2;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Корпоративное изучение английского языка;
ДМС, страхование жизни.

Посмотреть контакты работодателя