Менеджер по подбору персонала

MAUNFELD — это международный бренд, специализирующийся на производстве крупной и малой бытовой техники.

Основанная в 1998 году, компания быстро завоевала доверие потребителей благодаря инновационным решениям, стильному дизайну и надежности своей продукции. За это время бренд MAUNFELD стал лидером рынка встраиваемой техника в странах СНГ.

MAUNFELD предлагает широкий ассортимент бытовой техники, включая кухонные вытяжки, варочные панели, духовые шкафы, посудомоечные и стиральные машины, а также холодильники и морозильники. Продукция компании отличается современным дизайном, высокой функциональностью и долговечностью.

Основные принципы MAUNFELD — это качество, инновации и забота о клиентах. Компания постоянно совершенствует свои технологии и расширяет ассортимент, чтобы удовлетворить потребности самых требовательных пользователей.

MAUNFELD стремится сделать жизнь своих клиентов комфортнее и удобнее, предлагая надежные и стильные решения для дома.

Техника MAUNFELD производится на 53 современных заводах в Италии, Франции, Польше, Турции и в Китае.

Представительство MAUNFELD в Казахстане (ТОО "Маунфелд КЗ") основано в 2023 году и активно развивает бренд в Республике. У компании три склада - в Астане, Алматы и Актобе с полным ассортиментом техники и аксессуаров. За короткий срок мы открыли два фирменных салона в Алматы и фирменный салон в Астане.

Наша задача в 2024 году - развить сеть партнеров по всей стране, чтобы обеспечить доступность техники MAUNFELD для потребителей на расстоянии вытянутой руки.

Ведь с техникой MAUNFELD вы можете быть уверены в том, что ваша бытовая техника будет служить вам долгие годы, обеспечивая комфорт и уют в вашем доме.

В связи с развитием компании у нас открыта вакансия Менеджер по подбору персонала

Быть в компании «MAUNFELD» — это:

• работать в профессиональной и динамичной среде;
• находиться в культуре западного менеджмента и открытого стиля управления;
• реализовывать свои идеи и предложения по развитию бизнеса;
• находиться в атмосфере свободы и творчества;
• точно понимать смысл своей деятельности и видеть свой рост.

• Знание русского языка, знание казахского будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное владение ПК и офисными программами (MS Office)

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции;
• Проведение интервью и оценка кандидатов с использованием современных инструментов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации сотрудников;
• Обязанности офис-менеджера
• Участие в мероприятиях по развитию компании.

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
• Уверенные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Знание инструментов оценки кандидатов;
• Готовность к обучению и развитию в динамичной среде.

• Оформление по ТК РК;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Возможности для обучения и карьерного роста внутри компании;
• График работы: Понедельник–Пятница 9:00–18:00. Выходные дни суббота, воскресенье;