АО"РЭС" (Россети Новосибирск) занимает лидирующие позиции на рынке услуг по передаче электроэнергии в Новосибирской области. Мы гарантируем бесперебойность и качество энергоснабжения для потребителей региона. Работая у нас, Вы становитесь частью команды профессионалов крупного и стабильного предприятия энергетической отрасли.
Задачи, которые будут стоять перед Аналитиком 1С:
Участие в группе проектов автоматизации: «Управленческий/Регламентированный учет», «Закупки и логистика», «Нормативно-справочная информация» в качестве Аналитика 1С.
Мы ищем кандидата, который готов:
- вести сбор функциональных требований, анализировать и отслеживать выполнение требований к ПО;
- взаимодействовать с заказчиком, командой проекта и другими участниками бизнес-процессов;
- анализировать процессы, реализованные в учетной системе 1С:УПП;
- принимать участие в моделировании процессов в 1С:ERP УХ, в том числе процессы интеграционного взаимодействия с системами 1С (ЗУП, ДО-2, УАТ, СУПА, АИС ТП, и т.д.);
- принимать участие в разработке функциональных требований, технических заданий, сценариев тестирования, в том числе в проектах интеграционного взаимодействия с системами 1С;
- принимать участие в первичном функциональном тестировании;
- вести работу с задачами и документацией в системе управления задачами проекта.
Наши пожелания к кандидату:
- опыт внедрения и сопровождения операционных процессов в 1С:ERP, 1С: ERP.УХ;
- опыт работы Аналитиком (Консультантом) 1С на системах класса ERP от 1 года;
- опыт управления требованиями;
- опыт разработки функциональных требований, технических заданий и спецификаций, сценариев тестирования, технической документации;
- аналитический склад ума, умение грамотно формализовывать задачи.
- желателен опыт работы с требованиями закупок по ФЗ-223.
Условия:
- работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области;
- заработная плата устанавливается по результатам собеседования;
- профессиональное развитие;
- официальное оформление трудовых отношений;
- ДМС;
- социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др;
- система корпоративных скидок;
- компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др;
- корпоративные спортивные секции;
- современный офис с доступной транспортной развязкой.