Менеджер по B2B продажам

Привет, будущий член нашей команды!

ООО «АБОЛАЙН» — дочерняя компания Ninheng в России, часть международного холдинга с передовыми производственными и инновационными возможностями. Компания Ningbo Beilun Ningheng Mould Co., LTD была основана в 2005 году в КНР.

Наши преимущества:

• У нас нет печенек (хотя кофе льётся рекой), зато есть безумные выставки в России и Китае, офисный хаос (приятный, потому что команда — просто стендап-группа в перерывах между отчётами), корпоративы с конкурсом 'Угадай код доступа к 1С' и вечерние посиделки, где рождаются гениальные идеи — и легендарные мемы про бухгалтерию!";
• Современный завод площадью 30 000 м² с высокотехнологичным оборудованием (ЧПУ, литье под давлением, лазерная гравировка и др.);
• Команда из 30+ экспертов в CAD/CAM/CAE и производстве;
• Сертификация ISO 9001 — гарантия качества для клиентов из автомобилестроения, аэрокосмоса, судостроения и ВПК;
• Партнерство с лидерами рынка: Wanan Group, China Sanfeng, Weilan Technology;
• Продукция компании востребована в сферах: новые энергоавтомобили, ИИ, биотехнологии, телекоммуникации, электродвигатели.

Мы ищем амбициозного менеджера по B2B-продажам, который не просто поддерживает процессы, а взрывает рынок новыми идеями — и делает это с огоньком!

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и привлечение новых клиентов (производственные предприятия, индустриальные холдинги);
• Ведение переговоров, подготовка КП, заключение договоров;
• Анализ рынка и конкурентов, формирование стратегии продвижения;
• Работа с ключевыми партнерами и сопровождение сделок на всех этапах.

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт в B2B-продажах (от 2 лет), предпочтительно в машиностроении, промышленном оборудовании или смежных отраслях. Звёздочек тоже рассмотрим;
• Готов погружаться в технические нюансы продукции;
• Имеет опыт закрытия сделок в B2B-сегменте (промышленное оборудование, сложные технические решения);
• Нацелен на результат, умеет работать в условиях KPI и быстро адаптироваться к изменениям.

Будет преимуществом (если этого нет-всё в порядке):

• Знание китайского языка (уровень HSK4 и выше) — большой плюс при взаимодействии с азиатскими партнерами и головным офисом;
• Свободное владение английским языком (уровень B2+) для работы с международными клиентами;
• Опыт работы с CRM-системами (например, Битрикс24, amoCRM) для управления продажами и клиентской базой.

Быть частью ООО "АБОЛАЙН" – это:​​​​​​

• Работайте в одном из самых технологичных бизнес-центров – GREENWOOD;
• График работы: 5/2 с 9:00 по 18:00 по мск;
• Оклад 100-115 000 рублей на руки + KPI;
• Официальное оформление, поэтому больничные и отпуска имеются;
• Работа в лидирующей на рынке компании;
• Команда, которая поддерживает тебя во всех твоих начинаниях и понимает, что ошибки – это возможность стать лучше! Без онбординга не останешься! Кроме того, ты получишь классный коллектив с точки зрения профессионального опыта. Наши сотрудники работали в крупных китайских и российских компаниях: Яндекс, IQ Consultancy, Ritz-Carlton Moscow, ПАО «Татнефть» и так далее;
• Не решать серьёзные вопросы с каменным лицом — мы смеёмся, шутим, подмигиваем клиентам и кайфуем от работы. Если вы готовы зарабатывать миллионы с улыбкой, вам точно к нам!
• В рамках социального пакета компания предоставляет сотрудникам корпоративный доступ к сервисам ЛитРес, КиноПоиск HD;
• В качестве дополнительного бонуса сотрудники получают подарочные сертификаты в «Золотое Яблоко» и OZON по различным поводам: за профессиональные достижения, в честь дней рождений, корпоративных праздников или просто за отличную работу!
• Не важно, как давно вы в команде — мы ценим вклад каждого. Лучшие идеи, усердие и результаты вознаграждаются поездкой в Китай для изучения мировых трендов.

Процесс подбора персонала будет состоять из нескольких этапов:

• Интервью с HR. Наш HR — не скучный клерк, а зажигалка: превратит кадровую рутину в стендап-шоу. Трудовой договор? Легко! И ещё мемчик в придачу；
• Финальное собеседование. Здесь нужно открыть 8 врата!；
• Предложение о работе. Если все будет по любви, вы получите оффер.

Откликайся, будем рады видеть тебя в нашей команде! Ты лучший(ая). Мы все в тебя верим!