Продакт‑менеджер по развитию и запуску онлайн‑площадки

Мы ищем продакт-менеджера, который возьмёт под ключ запуск и развитие онлайн-платформы для реализации произведений искусства — работ учеников, преподавателей и мастеров в художественной школе InDiGo.

Это новая коммерческая линия бизнеса в сфере EdTech и e-commerce — уникальный проект, аналогов которому в Казахстане нет. Мы ищем лидера, который поможет нам пройти путь от идеи до устойчивой системы продаж.

Кто нам нужен:

• Стратег и продакт с опытом в e-commerce, умеющий выстраивать процессы с нуля.

• Человек, который продумывает весь путь продукта: от идеи, MVP и UX до логистики, мерча, маркетинга и цифровых сервисов.

• Лидер, способный выстраивать команду, управлять подрядчиками, интеграциями и маркетингом.

• Любовь к искусству и интерес к образовательным и культурным проектам будет большим плюсом.

Задачи:

• Сформировать продукт‑видение (каталог, UX/UI, модель монетизации студентов и преподавателей).

• Спроектировать MVP и запустить платформу на Битриксе (совместно с интегратором).

• Подобрать команду (контент, маркетинг, логистика), управлять задачами и сроками.

• Организовать фотосъёмки, наполнение карточек, контроль качества описаний и изображений.

• Настроить digital-маркетинг: от запуска трафика и лидогенерации до Retargeting и UGC.

• Постоянно анализировать воронки, тестировать гипотезы и улучшать продукт.

• Контролировать бюджет, планировать выручку, отслеживать P&L и KPI по направлениям.

• Строить партнёрские отношения с художниками, поставщиками, подрядчиками.

Требования:

• Опыт 2–3 года в роли продакт-менеджера / e‑commerce / marketplace-проекте.

• Понимание всех этапов создания digital‑продукта: от сбора требований до запуска.

• Уверенные навыки управления проектами и коммуникации с подрядчиками.

• Знание инструментов интернет-маркетинга, юнит-экономики, аналитики.

• Умение работать в динамичной среде, с высокой степенью самостоятельности.

• Опыт с CRM(желательно — Битрикс).

Условия работы:

• Участие в старте масштабного арт‑проекта.

• Полный рабочий день / гибридный формат (офис + удалённо).

• Команда, ресурсы и доверие — для реализации продукта с нуля.

• Конкурентная заработная плата и система бонусов по KPI.

• Пространство для инициативы, роста и влияния на ключевые решения.