Директор по развитию

Привет!

Меня зовут Ольга Корнеева — я основатель бухгалтерского агентства «Центр Бухгалтерии».

Наше агентство за 10 лет выросло в масштабную компанию, которая обслуживает более 160 клиентов по всей России, проводит обучающие программы для бухгалтеров и помогает бизнесу расти.

Сейчас мы находимся на этапе масштабирования: планируем запуск новых продуктов, автоматизацию учёта, расширение команд и выстраиваем работу на новый уровень. Именно поэтому мы ищем сильного Директора по развитию, который поможет нам реализовать амбициозные планы и усилить позиции на рынке.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;

• Возможность напрямую влиять на стратегию развития и принимать ключевые решения;

• Уютный офис, профессиональную команду, поддержку и обмен опытом;

• Возможность профессионального роста и участия в масштабных бизнес-проектах;

• Гибкий подход к рабочему графику и задачам.

Чем предстоит заниматься:

• Масштабировать действующий бизнес: разрабатывать и реализовывать стратегии роста, искать новые рынки и возможности для компании;

• Проводить переговоры и заключать договоры с ключевыми клиентами и партнёрами;

• Расширять продуктовую линейку, тестировать новые направления и услуги;

• Обеспечивать экономическую эффективность операционной деятельности: анализировать показатели, внедрять оптимизации, управлять затратами;

• Отстраивать и совершенствовать бизнес-процессы внутри компании;

• Организовывать и участвовать в бизнес-мероприятиях, представлять компанию на внешних событиях;

• Формировать и развивать отдел продаж: подбор, адаптация, обучение сотрудников, постановка KPI;

• Готовить отчёты о коммерческой деятельности и презентации для руководства;

• Внедрять и совершенствовать автоматизацию бухгалтерского учёта совместно с командой, под задачи бизнеса;

• Взаимодействовать с подрядчиками и заключать партнёрские договоры;

• Контролировать высокий уровень сервиса и качество предоставляемых услуг;

• Оперативно решать вопросы клиентов и поддерживать эффективную коммуникацию.

Кого мы ищем:

• Опыт работы на аналогичной позиции или в управлении развитием бизнеса/коммерции от 3 лет;

• Навыки проведения переговоров, заключения договоров, развития новых направлений;

• Опыт организации и оптимизации бизнес-процессов, выстраивания отдела продаж;

• Системность, умение брать ответственность и работать на результат;

• Проактивность, амбициозность, желание развиваться вместе с компанией;

• Будет плюсом опыт в сфере бухгалтерских или консалтинговых услуг.

Почему это надолго:

• У нас амбициозные цели, чёткий план развития и команда, которая поддержит и поможет внедрять самые смелые идеи;

• Мы ценим экспертов, даём свободу действий и возможность расти вместе с компанией.

Готовы стать частью команды, где уважают труд, поощряют инициативу и дают профессиональную свободу?
Откликайтесь — ждём именно вас!