PR-менеджер

ГК «Три Точки» разрабатывает решения, которые делают владение автомобилем более комфортным, безопасным и экономичным. С 2012 года наша RnD команда специализируется на разработке и производстве телематического оборудования с системой ЭРА-ГЛОНАСС и GPS-мониторингом.

В нашу группу компаний входит ООО «Три Точки Мануфактуринг», специализирующееся на собственном высокотехнологическом производстве телематического оборудования, а так же ООО «ТЕС ЛАБ» – это аккредитованная IT-компания, где идеи превращаются в реальные продукты. Мы разрабатываем программное обеспечение и мобильные приложения для управления телематическим оборудованием. В портфолио наших продуктов входят приложения TES.Store, My LIVAN, Mobikey, Kaiyi Connect, Baic Connect, CRM для работы дилеров и др.

Развиваем новые направления бизнеса, укрепляем свои позиции на рынке и ищем опытного, лояльного и замотивированного на постоянное совершенствование PR-менеджера.

Задачи:

• Лидировать PR маркетинг.
• Планировать и создавать PR маркетинг для решения бизнес задач: привлекать внимание целевой аудитории, увеличивать узнаваемость бренда, повышать конверсию.
• Координировать процесс создания контента, самостоятельно писать статьи, комментарии и экспертные материалы для профильных СМИ.

• Искать новые идеи и тренды, следить за новинками в сфере PR маркетинга, изучать и внедрять лучшие практики, анализировать кейсы конкурентов, генерировать новые идеи.

Что ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в сфере PR, журналистики или смежных областях

• Опыт работы в PR от 3 лет

• Опыт формирования и реализация PR стратегии.
• Умение самостоятельно создавать интересный контент в соответствии со стратегией бренда

• Стратегическое мышление и развитые организаторские скиллы.

Мы предлагаем:

• Работа в профессиональной команде управленцев, которые знают и любят своё дело.
• Подчинение собственнику компании.
• Широкие полномочия и высокий уровень ответственности, все необходимые инструменты для достижения поставленных целей.
• Высокая заработная плата, итоговая сумма определяется по результатам собеседования (официальное трудоустройство, оклад).
• Офисный формат работы или гибрид по результатам собеседования.