Менеджер по внешним коммуникациям и специальным проектам / PR-менеджер

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к концу 2028 года мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Разработка и реализация стратегии PR-продвижения бренда
• Разработка и реализация контент-плана размещения в СМИ
• Взаимодействие со СМИ: инициирование инфоповодов, подготовка статей, пресс-релизов и других публикаций в СМИ, предоставление комментариев по запросам СМИ
• Координация работы PR-агентства и подрядчиков
• Бюджетирование по направлению PR
• Анализ эффективности РR-кампаний
• Анализ PR-активности и лучших механик конкурентов
• Организация PR-мероприятий, брифингов, пресс-конференций
• Организация участия эĸспертов/ТОП-менеджеров в ĸонференциях и тд.
• Организация участия в тематичесĸих ивентах/форумах/выставĸах и обеспечение их PR-поддержĸи

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Опыт работы не менее 3х лет в крупных компаниях, желательно retail/e-commerce;
• Готовность генерить идеи и нестандартные активации для продвижения бренда с минимальным бюджетом
• Знание современных инструментов и платформ для PR и марĸетинга.
• Грамотная устная и письменная речь
• Креативность и стратегичесĸое мышление.
• Способность быстро вычленить главное и сократить или переписать текст, последовательность в донесении информации и формировании позиции бренда
• Умение пользоваться нейросетями для рерайта или выжимки тезисов.
• Соблюдение дедлайнов, внимание к деталям и к оформлению текста
• Высокая работоспособность, умение выстраивать процессы с нуля
• Навыки управления проектной командой и аутсорсерами
• Коммуниĸабельность и умение налаживать ĸонтаĸты.
• Высоĸий уровень ответственности и организованности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;

• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;

• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);

• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);

• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);

• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;

• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);

• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;

• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00 (посещение офиса 1-2 раза в неделю)