Начальник отдела по управлению персоналом (HR)

Приветствуем тебя!

Мы — Национальная ассоциация «ФБС», команда профессионалов, оказывающая услуги в сфере государственных закупок, кредитования, бухгалтерского и юридического сопровождения бизнеса. Наша компания динамично развивается, и мы ищем Начальника отдела по управлению персоналом (HR), который станет ключевым звеном в формировании сильной команды!

Почему открыта вакансия?

Мы расширяем HR-направление и ищем опытного специалиста, готового выстроить систему рекрутинга, развивать HR-бренд компании и находить лучших кандидатов для нашего роста.

Чем предстоит заниматься?

• Управление рекрутингом: Организация полного цикла подбора персонала (от анализа вакансий до onboarding);
• Разработка HR-стратегии: Участие в формировании кадровой политики, улучшение процессов найма и адаптации;
• Работа с базами и рекрутинговыми инструментами: Поиск кандидатов через HH.ru, LinkedIn, соцсети, хант-подход;
• Аналитика и отчетность: Контроль KPI рекрутинга, оценка эффективности каналов подбора;
• Взаимодействие с руководителями: Консультации по подбору, составление профилей вакансий, проведение интервью;
• HR-брендинг: Развитие корпоративной культуры, работа с отзывами, участие в карьерных мероприятиях;
• Автоматизация процессов: Внедрение ATS-систем, оптимизация workflow;
• Наставничество: Управление командой рекрутеров (при наличии).

Каким мы видим кандидата?

• Опыт в подборе персонала от 3 лет, включая руководящую роль;
• Знание современных HR-инструментов (HR-системы, соцсети, тестирования);
• Навыки проведения structured interviews, оценка soft/hard skills;
• Умение работать с большим объемом вакансий в сжатые сроки;
• Аналитическое мышление, ориентация на результат;
• Навыки управления командой (желательно);
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид.

Что мы предлагаем?

• Зарплата от 90 000 руб. (обсуждается по опыту);
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• График 5/2 (9:00–18:00) с возможностью гибкого формата;
• Развитие в HR-сфере: обучение за счет компании, доступ к профессиональным ресурсам;
• Корпоративные бонусы: ДМС, страхование, скидки от партнеров;
• Современный офис в Воронеже (БЦ «АРЛАН») с кухней и зоной отдыха;
• Корпоративы 2 раза в год + вовлеченный собственник бизнеса.

Если ты:

• Видишь себя лидером HR-направления;
• Готов строить процессы с нуля и масштабировать команду;
• Хочешь влиять на развитие компании через подбор топовых специалистов;

Присылай резюме!

Вакансия открыта до 10 августа 2025 года.

Будем рады знакомству!