Консультант отдела кадрового мониторинга и аудита управления персоналом департамента образования

Обязанности:

Реализация кадровой политики в области образования

Ведение кадрового делопроизводства в отношении руководителей

подведомственных учреждений

Взаимодействие с архивами города Перми и Пермского края

Работа с обращениями граждан

Требования:

при наличии высшего образования требование к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не установлено;

при наличии среднего профессионального образования стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;

Условия:

Квартальные премии

Годовые премии

График 5/2 с 9-18 (пятница до 17)

Возможность карьерного роста