Мы в поиске толкового специалиста, который ответственно относится к работе, любит помогать людям и не боится трудностей!
Что нужно будет делать:
- оформлять прием, перевод, увольнения, изменения условий трудового договора, работу в выходной день, замещения и совмещения работников Банка
- оформлять документы о материальной ответственности
- организовывать работу по предоставлению отпусков работникам
- вести учет листков нетрудоспособности, осуществлять взаимодействие с Социальным фондом России, профильными подразделениями Банка и работниками по этому вопросу
- вести табель учёта рабочего времени
- производить выдачу справок с места работы, делать копии трудовых книжек/ форму СТД-Р и иные документы
- формировать и направлять отчетные формы, письма и другие необходимые документы в Социальный фонд РФ
- участвовать в проектах Банка, в том числе по переходу на Кадровый электронный документооборот
Мы ожидаем от кандидата:
- высшее образование / переподготовка по специальности "Управление персоналом", "Юриспруденция"
- опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству или hr-generalist от 1,5 лет
- хорошее знание трудового законодательства
- опыт работы в автоматизированных программах по кадровому делопроизводству
- опыт ведения КДП через Кадровый электронный документооборот желателен
- уверенный пользователь программ MS Office (Word, Excel обязательно)
- коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде
Мы предлагаем:
- оформление в соответствии с ТК РФ, "белую" заработную плату
- график работы: 5-дневная рабочая неделя (пн - чт с 9:00 - 18:00, пт с 9:00 - 17:00)
- работу на полный рабочий день в офисе
- возможность выхода в отпуск в удобное для вас время по согласованию с коллегами
- полис ДМС
- бесплатную парковку для сотрудников
- приглашаем Вас в профессиональную команду, увлеченную своим делом!