Начальник бюро бюджетного планирования

Акционерное общество «Научно-производственное объединение «Молния» (АО «НПО «Молния») - предприятие авиакосмической промышленности, основанное 24 февраля 1976 года. С 2021 года АО «НПО «Молния» входит в состав Корпорации «Тактическое ракетное вооружение». Приоритетом в деятельности АО «НПО «Молния» является выполнение государственного оборонного заказа, разработка перспективных видов вооружений для Вооруженных сил Российской Федерации.

Обязанности:

• Формирование плана реализации продукции, обеспечивающего выполнение договорных обязательств, бюджета себестоимости и рентабельности предприятия, прогнозного аналитического баланса;

• Подготовка аналитических документов на Советы директоров в части бюджета себестоимости и рентабельности и прогнозного аналитического баланса;

• Подготовка ежемесячных, квартальных, годовых отчетов о фактическом исполнении бюджетов предприятия;

• Составление отчетности по установленным формам и срокам для представления вышестоящей организации, в статорганы;

• Сбор, обобщение и систематизация показателей хозяйственной деятельности предприятия, подготавливает материалы для рассмотрения итогов работы Общества на балансовой комиссии. Подготавливает мероприятия и предложения по улучшению финансово-экономического положения предприятия;

• Оперативная подготовка аналитических материалов по запросу руководства;

• Подготовка проектов нормативных правовых и иных актов по вопросам, соответствующим направлению деятельности.

• Опыт работы от 3-х лет ведущим экономистом, финансовым контроллером; начальником бюро ;

• Профильное финансово-экономическое образование/бухгалтерский учет;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);

• Профессиональное владение MS Office, 1С, 1С:ERP.

• Работа на оборонно-производственном предприятии;

• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня;

• Оплачиваемый больничный, отпуск;

• График работы 8:30 - 17:30, пятница - сокращенный рабочий день;

• Возможность бесплатного обучения и повышения квалификации;
• На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы);
• Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли;
• Территориально метро Тушинская, Сходненская.