Специалист по подбору персонала

В строительную компанию требуется специалист по подбору персонала.

Обязанности:

• практически осуществлять планирование человеческих ресурсов компании;
• размещать вакансии;
• искать кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлекать напрямую;
• проводить первичный отбор кандидатов по резюме или в телефонном интервью;
• проводить собеседования, в зависимости от структуры компании одно или несколько;
• анализировать уровень компетенции сотрудников предприятия для занимаемых должностей и оценивать эффективность деятельности сотрудников предприятия;
• управлять мотивационной сферой персонала предприятия;
• помогать с социальной адаптацией новичка во время испытательного срока.

• Стаж работы по направлению деятельности не менее трёх лет;
• Ответственное отношение к выполняемой работе.

• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходные