Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников;
• Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансий;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по работе с ними.

Требования:

• Успешный опыт работы рекрутером не менее 3-х лет;
• Скорость в закрытии горящих вакансий;
• Владеть тактиками и методами хантинга;
• Стрессоустойчивость
• Умение коммуницировать с кандидатами и руководством;

Условия:

• 8-часовой рабочий день 5/2;
• Официальное трудоустройство;
• Нормированный график работы;
• Бесплатное питание;
• Возможность развития и профессионального роста