Прорабатывать техническое решение для конкретного Клиента;
Обосновывать технические решения для Клиентов;
Анализировать требования Клиента и формировать технические описания о соответствии продуктов требованиям;
Прорабатывать типовые технические описания продуктов Компании;
Проводить консультации по продуктам МойОфис;
Участвовать в активностях по продвижению предложений Компании на рынке (доклады на конференциях, проведение семинаров);
Участвовать в специальных активностях (исследования, тестирования);
Планировать и проводить мероприятия для сотрудников Компании,партнёров и Клиентов.
Для нас важно:
Опыт работы с офисным ПО различных производителей (Microsoft, МойОфис и др.).
Знание базовых принципов построения информационных систем, основ сетевого и межсетевого взаимодействия;
Опыт работы в IT (в системном интеграторе/вендоре/дистрибьюторе) на позиции PreSales engineer, solution engineer/architect, технический менеджер проектов, системный аналитик, системный администратор от 2х лет;
Опыт взаимодействия с клиентами и проведения демонстраций возможностей программных продуктов;
Хорошие коммуникативные навыки, опыт подготовки и проведения презентаций/публичных выступлений (онлайн и офлайн), работы с возражениями, навыки сбора информации, умение правильно получать и работать с обратной связью.
Мы предлагаем:
Забота о здоровье. ДМС со стоматологией с 1-го дня, компенсация больничных до 20 рабочих дней в год, льготные условия страхования для близких.
Сильная команда и взаимность. Опытные коллеги, у которых можно многому научиться и прокачать персональную экспертизу. Мы даем возможность напрямую влиять на развитие продуктов, включая разработку новых проектов.
Удобный график и расположение офисов. С бильярдом, игровыми приставками, тематическими активностями и легендарными завтраками :) Гибкое начало и окончание дня по согласованию с руководителем. Гибридный формат доступен в офисах Москвы, Санкт-Петербурга и Казани.
Обучение и развитие. Инвестируем в сотрудников и обеспечиваем ресурсами для постоянного профессионального роста: от профильных курсов и конференций до собственной программы развития руководителей.
Прозрачная система поощрения. Ежегодный пересмотр заработной платы на основе Performance Review.
Питание. Ежемесячная доплата на обеды для сотрудников с офисным или гибридным форматом работы.
Спортивные сообщества. Командные тренировки и турниры по футболу, баскетболу, волейболу и другим направлениям, а также компенсация за занятия фитнесом.
Программы признания. От мерч-шопа с системой ачивок до программы признания за выдающиеся результаты. Кстати, вручение наград проходит на ежегодном корпоративе :)