Менеджер по кадровому делопроизводству

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление приема, увольнения, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов, подготовка трудовых договоров, заполнение трудовых книжек (учет, хранение);

- Подготовка отчетов по вопросам занятости, трудоустройства и движения работников для руководства предприятия и контролирующих органов;

- Организация кадрового делопроизводства в программе 1С;

- Предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам;

- Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов;

- Ведение воинского учета;

- Формирование позитивной рабочей атмосферы, поддержка конструктивного взаимодействия между подразделениями;

- Проведение периодического кадрового аудита, проверка правильности ведения документации и соответствия требованиям законодательству.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на производстве;
• Опыт ведения КДП (штат от 500 человек);
• Ответственность, коммуникабельность.

Условия:

- РАБОТА В КРУПНОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ Г.ТОЛЬЯТТИ;

​​​​​​- Оформление по ТК РФ;

- График работы с 8.00 до 17.00;

- Бесплатное питание;

- Трансфер до рабочего места по г.Тольятти;

- Расширенный ДМС со стоматологией;

- Скидки сотрудникам на продукцию компании;

- Соцподдержка: выплаты при рождении ребенка, заключении брака, смерти близкого человека.