Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Сибсети и Норильск-телеком это группа компаний крупнейшего регионального провайдера телекоммуникационных услуг за Уралом.
Мы создаем продукты для комфорта и безопасности повседневной жизни.
У нас работают эксперты, которые предлагают и создают новые решения, и новички, которые растут вместе с командой, в проектах и задачах.
Работаем в 6 регионах, 42городах, а каждый сотрудник является частью большой и дружной команды.

Мы ищем специалиста по сопровождению B2B-клиентов: от консультирования и оформления договоров до контроля платежей. Ценим точность, инициативность и ориентацию на результат. Если вам близка работа с документами, нравится анализировать данные и вы легко находите подход к корпоративным клиентам — будем рады видеть вас в нашей команде.

Чем ты будешь заниматься:
Полностью сопровождать действующих корпоративных клиентов

• Формирование счетов, актов сверки, детализация расходов.
• Перерасчёт абонентской платы при изменениях тарифов или условий.
• Контроль дебиторской задолженности и удержание действующих абонентов;
• Информирование клиентов об изменениях (способы оплаты, ППР и т.д.);
• Заключение и пролонгация договоров.

Мы будем рады видеть в нашей команде специалиста, который:

• Имеет навыки работы с первичной бухгалтерской документацией в 1С;
• Уверенно владеет ПК (Excel и Word);
• Понимает, что работа с клиентами — это про внимание к деталям и системный подход.

Работа в Норильск-Телекоме это:

• Атмосфера стабильности и безопасности, так как мы работаем в полном соответствии с ТК РФ;
• Высокий уровень дохода: оклад + ежемесячная премия;
• Сильная команда, которая любит то, что делает и поддержит в любых начинаниях;
• Возможность проявлять инициативу и влиять на будущее компании. Мы всегда готовы обсуждать и реализовывать лучшие идеи;
• Удобный график работы 5/2 с 9 до 17;
• Только самовыражение и свободный стиль. Никакого дресс-кода!
• “Плюшки” для сотрудников - специальный тариф на услуги компании для сотрудников, классный мерч и скидки у наших партнеров;
• 52 дня оплачиваемого отпуска + компенсация дороги для тебя и твоих детей (1 раз в 2 года).

А ЕЩЕ - ПРИВОДИ ДРУЗЕЙ И ПОЛУЧАЙ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС В ЗП! РАБОТАЙ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ И ЗАРАБАТЫВАЙ!